Megjelent: 11 éve

Rendőrség: nem a bérkompenzációra és a cafeteriára

A Független Rendőr Szakszervezet elfogadhatatlannak tartja a bérkompenzáció és a cafeteria rendszer jelenlegi formáját. Az érdekvédők szerint a részleges jövedelempótlás helyett olyan életpálya modellre van szükség, amely vonzóvá teszi a rendőri hivatást és egzisztenciális biztonságot nyújt valamennyi kollegának.

images

A Független Rendőr Szakszervezet két évtizedes története során mindig markánsan képviselte nemcsak a tagok, hanem az egész állomány érdekeit. Ez az álláspontjuk tükröződött az elmúlt év decemberében is, amikor az érintett reprezentatív szakszervezetek között - kivételt képezve - nem írta alá a kormányzat által javasolt bérkompenzációt.

A szakszervezet szerint ugyanis a kabinet nem csak felrúgta a sztrájkbizottsággal kötött 2007. évi bérmegállapodást, de újabb megszorító intézkedéseivel, a 13. havi bér és a korábban rögzített 4 százalékos béremelés eltörlésével anyagi, egzisztenciális bizonytalanságot is teremtett a közszférában. Az érdekvédők vezetése - a tagság támogatását maga mögött tudva - elfogadhatatlannak tartja a bérkompenzáció és a cafetéria rendszer jelenlegi formáját.

A régmúlt időkre emlékeztető "jegyrendszer" és a részleges jövedelempótlás helyett ugyanis olyan életpálya modellre van szükség, amely vonzóvá teszi a rendőri hivatást, növeli a pálya társadalmi presztízsét és egzisztenciális biztonságot nyújt valamennyi kollegának. A szakszervezet nem mond le arról, hogy a szaktárcával folytatott tárgyalásainkon, valamint az érdekegyeztető fórumokon megteremtsék ezek jogszabályi hátterét - áll a Független Rendőr Szakszervezet közleményében.

OS
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
50 milliárd forintos pályázat hazai mikro-, kis- és középvállalkozásoknak

A kiírásra az 5 és 249 fő közötti munkavállalót foglalkoztató vállalkozások nyújthatnak be pályázatot. Teljes cikk

Kölcsönzött munkaerőt keres az elbocsátottak helyére az oroszlányi Wescast

Munkaerő közvetítő cégen keresztül toboroz dolgozókat a Wescast, mely a szakszervezet szerint 180 embert bocsátott el nemrég. Teljes cikk

Augusztus 31-ig lehet pályázni a munkahelyvédelmi programra

Van olyan nagyvállalat, amelyik 3500 dolgozójával vesz részt a programban - mondta el Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár. Teljes cikk