Rengetegen döntöttek az APEH mellett
Eddig több mint 66 ezren választották az adóbevallás egyszerűsített módját, a lehetőséggel február 16-ig élhetnek az adózók - közölte az APEH.
Az új lehetőség jóval népszerűbb, mint elődje, az adóhatósági adómegállapítás (ADAM) volt, amelyet évente csupán pár ezren választottak. Az egyszerűsített bevallást az idén vezette be az adóhatóság. Lényege, hogy az adózó egy nyilatkozattal megbízhatja az APEH-et, hogy a rendelkezésére álló adatok alapján készítse el a személyre szóló szja-bevallás ajánlatot. Azoknak, aki élni kívánnak ezzel a lehetőséggel, egy rövid, egyszerű kérdésekből álló nyilatkozatot kell kitölteniük és elküldeniük az adóhatóságnak február 16-ig.
Az APEH a nyilatkozatok és az adóhatóságnál rendelkezésre álló adatok alapján elkészíti a bevallási ajánlatot, amit április 30-ig kézhez kapnak az adózók. Amennyiben a bevallási ajánlatban lévő adatok megegyeznek az adózónál lévő igazolásokkal, aláírva vissza kell küldeni az adóhivatalnak, és ezzel érvényessé válik az adóbevallás. Eltérő adatok esetén az adózó kijavíthatja, vagy kiegészítheti a bevallási ajánlatot, annak visszaküldése előtt. A nyilatkozaton kívül semmi mást - például számlát, bizonylatot - nem kér az APEH. A bevallási ajánlat visszaküldésének határideje 2009. május 20.
Az egyszerűsített bevallás választására szolgáló nyilatkozat része volt a január végéig kiküldött egységcsomagnak, ingyenesen beszerezhető az APEH bármelyik ügyfélszolgálati irodájában, emellett letölthető az adóhatóság internetes honlapjáról is. Akik elektronikus úton teljesítik bevallásukat, az ügyfélkapun lévő elektronikus tárhelyükre tájékoztatást kaptak a nyilatkozatról.
Az egyszerűsített bevallást az választhatja, aki tavaly kizárólag olyan bevallásköteles jövedelmet szerzett, amelyből a kifizető, vagy munkáltató adót, illetve adóelőleget vont le, továbbá nem kért munkáltatói adómegállapítást sem. Választhatják ezt a megoldást azok is, akiknek az előzőeken túl 2008-ban ingó vagyontárgy, ingatlan értékesítéséből volt adóköteles jövedelmük, akit alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztattak, vagy akinek visszafizetendő adókedvezménye keletkezett.
Az APEH a nyilatkozatok és az adóhatóságnál rendelkezésre álló adatok alapján elkészíti a bevallási ajánlatot, amit április 30-ig kézhez kapnak az adózók. Amennyiben a bevallási ajánlatban lévő adatok megegyeznek az adózónál lévő igazolásokkal, aláírva vissza kell küldeni az adóhivatalnak, és ezzel érvényessé válik az adóbevallás. Eltérő adatok esetén az adózó kijavíthatja, vagy kiegészítheti a bevallási ajánlatot, annak visszaküldése előtt. A nyilatkozaton kívül semmi mást - például számlát, bizonylatot - nem kér az APEH. A bevallási ajánlat visszaküldésének határideje 2009. május 20.
Az egyszerűsített bevallás választására szolgáló nyilatkozat része volt a január végéig kiküldött egységcsomagnak, ingyenesen beszerezhető az APEH bármelyik ügyfélszolgálati irodájában, emellett letölthető az adóhatóság internetes honlapjáról is. Akik elektronikus úton teljesítik bevallásukat, az ügyfélkapun lévő elektronikus tárhelyükre tájékoztatást kaptak a nyilatkozatról.
Az egyszerűsített bevallást az választhatja, aki tavaly kizárólag olyan bevallásköteles jövedelmet szerzett, amelyből a kifizető, vagy munkáltató adót, illetve adóelőleget vont le, továbbá nem kért munkáltatói adómegállapítást sem. Választhatják ezt a megoldást azok is, akiknek az előzőeken túl 2008-ban ingó vagyontárgy, ingatlan értékesítéséből volt adóköteles jövedelmük, akit alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztattak, vagy akinek visszafizetendő adókedvezménye keletkezett.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon