Részlegesen újraindult az Autoliv: a 2200 ember tizede dolgozik
A kölcsönzött munkaerőre vonatkozó szerződéseket felmondta az Autoliv, de a sporonkövesdi gyár mintegy 200 fővel újraindult - Húsvétig. Ha az autógyárak globális leállása miatt nem kapnak további megrendeléseket, az ünnepek után ismét leállnak és a dolgozók alapbért kapnak majd.
Részlegesen újraindította a termelést a a biztonsági öveket készítő sopronkövesdi gyárban az Autoliv Húsvétig.
Jelenleg mintegy kétszázan dolgoznak a 2200 munkavállalóból. Ezzel együtt a gyár felmondta a szerződését a munkaerő-kölcsönző vállalkozásokkal - tudósít a Kisalföld.
A szükséges létszámot azokból állították össze, akik közel laknak a gyárhoz és van autójuk, a munkába járását biztosító autóbuszok ugyanis leálltak. Jelenleg két, illetve három műszakban termel a gyár, szűkített kapacitással.
Szabadságra küldték az irodákban dolgozók egy részét is, másik részük pedig home office rendszerben dolgozik.
Marsitsné Horváth Marianna, az Autoliv Vasas Szakszervezet titkára, a munkavédelmi bizottság elnöke a lapnak azt is elmondta: amennyiben az autógyárak globális leállása miatt nem kapnak további megrendeléseket, az ünnepek után ismét leállnak és a dolgozók alapbért kapnak majd.
Bíznak abban, hogy az autóipar mihamarabb talpraáll, ám így is szükségük lenne kormányzati segítségre - tette hozzá.
Jelenleg mintegy kétszázan dolgoznak a 2200 munkavállalóból. Ezzel együtt a gyár felmondta a szerződését a munkaerő-kölcsönző vállalkozásokkal - tudósít a Kisalföld.
A szükséges létszámot azokból állították össze, akik közel laknak a gyárhoz és van autójuk, a munkába járását biztosító autóbuszok ugyanis leálltak. Jelenleg két, illetve három műszakban termel a gyár, szűkített kapacitással.
Szabadságra küldték az irodákban dolgozók egy részét is, másik részük pedig home office rendszerben dolgozik.
Marsitsné Horváth Marianna, az Autoliv Vasas Szakszervezet titkára, a munkavédelmi bizottság elnöke a lapnak azt is elmondta: amennyiben az autógyárak globális leállása miatt nem kapnak további megrendeléseket, az ünnepek után ismét leállnak és a dolgozók alapbért kapnak majd.
Bíznak abban, hogy az autóipar mihamarabb talpraáll, ám így is szükségük lenne kormányzati segítségre - tette hozzá.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?