Megjelent: 2 hónapja

Részlegesen újraindult az Autoliv: a 2200 ember tizede dolgozik

A kölcsönzött munkaerőre vonatkozó szerződéseket felmondta az Autoliv, de a sporonkövesdi gyár mintegy 200 fővel újraindult - Húsvétig. Ha az autógyárak globális leállása miatt nem kapnak további megrendeléseket, az ünnepek után ismét leállnak és a dolgozók alapbért kapnak majd.

images

Részlegesen újraindította a termelést a a biztonsági öveket készítő sopronkövesdi gyárban az Autoliv Húsvétig.

Jelenleg mintegy kétszázan dolgoznak a 2200 munkavállalóból. Ezzel együtt a gyár felmondta a szerződését a munkaerő-kölcsönző vállalkozásokkal - tudósít a Kisalföld.

A szükséges létszámot azokból állították össze, akik közel laknak a gyárhoz és van autójuk, a munkába járását biztosító autóbuszok ugyanis leálltak. Jelenleg két, illetve három műszakban termel a gyár, szűkített kapacitással.

Szabadságra küldték az irodákban dolgozók egy részét is, másik részük pedig home office rendszerben dolgozik.

Marsitsné Horváth Marianna, az Autoliv Vasas Szakszervezet titkára, a munkavédelmi bizottság elnöke a lapnak azt is elmondta: amennyiben az autógyárak globális leállása miatt nem kapnak további megrendeléseket, az ünnepek után ismét leállnak és a dolgozók alapbért kapnak majd.

Bíznak abban, hogy az autóipar mihamarabb talpraáll, ám így is szükségük lenne kormányzati segítségre - tette hozzá.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az elmúlt 20 év legnagyobb elbocsátására készül a Nissan

Dolgozóinak 15 százalékát, több mint 20 ezer alkalmazottját készül elbocsátani világszerte a japán Nissan Motor Co. autóipari konszern a csökkenő... Teljes cikk

Építőipari szakemberek ezrei tértek haza külföldről, ötödük maradna is

Mintegy 5 ezer építőipari szakember érkezett haza külföldről a koronavírus miatt, ötödük maradna is. Ehhez azonban bérfelzárkóztatás, a... Teljes cikk

Felsorakoztak a legjobb munkaadók: a LEGO, a Samsung és az Audi az élen

Egy helyet előrelépve tavalyi eredményéhez képest a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató. A második helyet a Samsung nyerte el, míg a bronzérem... Teljes cikk