Részvényei ötödét dolgozóinak adná a Brewdog-tulajdonos
Watt terve a részvényekkel minden dolgozónak 120 ezer font - átszámítva több mint 53 millió forint - körüli vagyont juttatna.
A Brewdog vezére azt tervezi, hogy részvényei ötödét a cég dolgozóinak ajándékozza. James Watt az Aberdeenshire-központú sörgyártónak negyedrészben tulajdonosa. Úgy gondolja, a lépéssel segítheti a munkaerő toborzását, megtartását és a csapatépítést is - írja a Haszon.hu.
Válaszul Watt korábban már bejelentett egy tervet arra, hogy a világszerte több mint 100 beülős egységgel rendelkező Brewdog profitjának fele az órabérben ott dolgozók között oszlana meg. A tavalyi eredmények alapján ez évi 3000 és 5000 font (1,3 millió és 2,2 millió forint) közötti plusz bevételt jelentene az alkalmazottak számára.
Watt új terve a részvényekkel minden dolgozónak 120 ezer font körüli vagyont juttatna. A részvények ugyanakkor egy darabig nem lennének értékesíthetők. Azt szeretnénk elérni, hogy csapatunk tagjai tulajdonosként viselkedjenek - mondta Wattnak, akinek jelenleg 24,2 százalékos tulajdonrésze van a Brewdogban. Ebből 5 százalékot helyezne át egy munkavállalói juttatási alapba, amelyből a fix fizetésen bejelentett dolgozók részesülnének egyenlő mértékben.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 5 napja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 1 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 1 hete
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 2 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 3 hete
- Már január második péntekén feladjuk? Így maradj motivált! 1 hónapja
- "A bizalom már a portréfotónál elkezdődik" – Interjú Őzse Attilával, céges portréfotóssal 2 hónapja
- A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás? 2 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 3 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig