Részvényei ötödét dolgozóinak adná a Brewdog-tulajdonos
Watt terve a részvényekkel minden dolgozónak 120 ezer font - átszámítva több mint 53 millió forint - körüli vagyont juttatna.
A Brewdog vezére azt tervezi, hogy részvényei ötödét a cég dolgozóinak ajándékozza. James Watt az Aberdeenshire-központú sörgyártónak negyedrészben tulajdonosa. Úgy gondolja, a lépéssel segítheti a munkaerő toborzását, megtartását és a csapatépítést is - írja a Haszon.hu.
Válaszul Watt korábban már bejelentett egy tervet arra, hogy a világszerte több mint 100 beülős egységgel rendelkező Brewdog profitjának fele az órabérben ott dolgozók között oszlana meg. A tavalyi eredmények alapján ez évi 3000 és 5000 font (1,3 millió és 2,2 millió forint) közötti plusz bevételt jelentene az alkalmazottak számára.
Watt új terve a részvényekkel minden dolgozónak 120 ezer font körüli vagyont juttatna. A részvények ugyanakkor egy darabig nem lennének értékesíthetők. Azt szeretnénk elérni, hogy csapatunk tagjai tulajdonosként viselkedjenek - mondta Wattnak, akinek jelenleg 24,2 százalékos tulajdonrésze van a Brewdogban. Ebből 5 százalékot helyezne át egy munkavállalói juttatási alapba, amelyből a fix fizetésen bejelentett dolgozók részesülnének egyenlő mértékben.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
- Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok! 3 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás 1 hónapja
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 1 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hónapja
- A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit 2 hónapja
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?