Részvénytársasággá alakul a veszprémi kórház
Nonprofit, zártkörű részvénytársasággá alakul át április elsejétől a veszprémi megyei kórház, a Zrt. 100 százalékban a kórházat fenntartó és a társaságot alapító Veszprém megyei önkormányzat tulajdonában lesz - mondta Lasztovicza Jenő, a megyei önkormányzat elnöke sajtótájékoztatón kedden Veszprémben.
Azokat a jogokat, amelyeket a kórház dolgozói az elmúlt években, évtizedekben megszereztek, azokat biztosítani fogják, sőt a juttatásokat még növelni kívánják - jelezte. Lasztovicza Jenő szerint ugyanis fontos, hogy a kórház dolgozói biztonságban és jól érezzék magukat, s az orvosok, ápolók ne menjenek külföldre dolgozni.
Cser Ágnes, az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (EDDSZ) elnöke a sajtótájékoztatón azt hangsúlyozta, hogy az EDDSZ tudvalévően nem támogatja a kórházak privatizációját, és "foggal-körömmel küzd a közalkalmazottiság megtartásáért". Ugyanakkor a haszonelv nélküli, 100 százalékban önkormányzati tulajdonban maradó veszprémi modellben az EDDSZ garanciát lát arra, hogy nem a profit fogja meghatározni a működést - tette hozzá a szakszervezet elnöke.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 7 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 8 hónapja
- Mire van szükség a sikeres digitalizációhoz? 1 éve
- A szomszédunkban befagyasztották a közalkalmazotti béreket és a nyugdíjakat 1 éve
- Álruhában adott be injekciókat az álorvos, műtőkbe is bejutott 1 éve
- Félmilliárdos csalást hozott össze egy kórházban dolgozó HR-es 1 éve
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 1 éve
- Nincs visszaút a korábbi munkaerőpiacokhoz - így tör előre a mesterséges intelligencia 2 éve
- A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig