Roma munkavállalókat toboroz a MÁV-START
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRoma munkavállalókat toborozna a MÁV-START Zrt., ennek érdekében együttműködési megállapodást írt alá a Fővárosi Cigány Önkormányzattal (FCÖ).
Az aláíró felek az MTI-vel közölték: az együttműködési megállapodás rögzíti, hogy az FCÖ és a MÁV-START közös szakmai munkacsoportot hoz létre. A munkacsoport feladata kidolgozni azt a programot, amelynek három pillére a közös kommunikációra épülő toborzás és kiválasztás, az együttműködés a képzésben és munkába helyezésben. A szakmai munkacsoport félévente haladásjelentést készít, és a felek értékelik a projekt eredményeit - olvasható a közleményben. A megállapodás a több mint 7000 munkavállalót foglalkoztató MÁV-START Zrt. társadalmi felelősségvállalási stratégiájának egyik fontos eleme - jegyzi meg a közlemény.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc