Romáknak ad munkát a katolikus egyház
A katolikus egyház a romafelzárkóztatás kapcsán arra is koncentrál, hogy napközi otthonos vagy más, az oktatási órákon kívüli foglalkozást biztosítson, segítve az integrációt.
A család értékeinek felmutatása, intézményének erősítése érdekében a Magyar Katolikus Püspöki Konferencia (MKPK) tematikus évet hirdet, amely a szent család ez évi ünnepétől, azaz december 26-tól 2011. december 30-ig tart.
Erdő Péter, a MKPK elnöke a testület őszi ülése utáni szerdai, budapesti sajtótájékoztatón kiemelte: az egyház családokért végzett munkája egyúttal szolgálat a tágabb közösségért, a társadalomért.
A bíboros, prímás, esztergom-budapesti érsek arról is szólt, hogy a család, a nevelés és az oktatás a társadalmi problémák megoldása miatt is fontos. Az egyház egyebek mellett a romafelzárkóztatás kapcsán arra is koncentrál, hogy napközi otthonos vagy más, az oktatási órákon kívüli foglalkozást biztosítson, segítve az integrációt.
Megemlítette, hogy "helyenként, a leszakadt régiókban a leszakadt népcsoportoknak, így a roma lakosságnak is" megpróbálnak munkahelyeket teremteni, s ennek egy-két helyen már biztató eredménye van.
MTI/MNO
Erdő Péter, a MKPK elnöke a testület őszi ülése utáni szerdai, budapesti sajtótájékoztatón kiemelte: az egyház családokért végzett munkája egyúttal szolgálat a tágabb közösségért, a társadalomért.
A bíboros, prímás, esztergom-budapesti érsek arról is szólt, hogy a család, a nevelés és az oktatás a társadalmi problémák megoldása miatt is fontos. Az egyház egyebek mellett a romafelzárkóztatás kapcsán arra is koncentrál, hogy napközi otthonos vagy más, az oktatási órákon kívüli foglalkozást biztosítson, segítve az integrációt.
Megemlítette, hogy "helyenként, a leszakadt régiókban a leszakadt népcsoportoknak, így a roma lakosságnak is" megpróbálnak munkahelyeket teremteni, s ennek egy-két helyen már biztató eredménye van.
MTI/MNO
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 5 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 6 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 8 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 11 hónapja
- Új támogatási program indult a harmadik országbeliek beilleszkedésének segítésére 13 hónapja
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 éve
- Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására? 1 éve
- LMP: a helyi közösség megerőszakolása a Pázmány Campus építése a Józsefvárosban 1 éve
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 éve
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 2 éve
- Önkénteskedni jó! - üzenik az egyházak a fiataloknak 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségügyi munkatárs
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 02. 13)
- German speaking Junior Asset Accounting Analyst Intern - diákmunka (2026. 02. 13)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig