Romáknak ad munkát a katolikus egyház
A katolikus egyház a romafelzárkóztatás kapcsán arra is koncentrál, hogy napközi otthonos vagy más, az oktatási órákon kívüli foglalkozást biztosítson, segítve az integrációt.
A család értékeinek felmutatása, intézményének erősítése érdekében a Magyar Katolikus Püspöki Konferencia (MKPK) tematikus évet hirdet, amely a szent család ez évi ünnepétől, azaz december 26-tól 2011. december 30-ig tart.
Erdő Péter, a MKPK elnöke a testület őszi ülése utáni szerdai, budapesti sajtótájékoztatón kiemelte: az egyház családokért végzett munkája egyúttal szolgálat a tágabb közösségért, a társadalomért.
A bíboros, prímás, esztergom-budapesti érsek arról is szólt, hogy a család, a nevelés és az oktatás a társadalmi problémák megoldása miatt is fontos. Az egyház egyebek mellett a romafelzárkóztatás kapcsán arra is koncentrál, hogy napközi otthonos vagy más, az oktatási órákon kívüli foglalkozást biztosítson, segítve az integrációt.
Megemlítette, hogy "helyenként, a leszakadt régiókban a leszakadt népcsoportoknak, így a roma lakosságnak is" megpróbálnak munkahelyeket teremteni, s ennek egy-két helyen már biztató eredménye van.
MTI/MNO
Erdő Péter, a MKPK elnöke a testület őszi ülése utáni szerdai, budapesti sajtótájékoztatón kiemelte: az egyház családokért végzett munkája egyúttal szolgálat a tágabb közösségért, a társadalomért.
A bíboros, prímás, esztergom-budapesti érsek arról is szólt, hogy a család, a nevelés és az oktatás a társadalmi problémák megoldása miatt is fontos. Az egyház egyebek mellett a romafelzárkóztatás kapcsán arra is koncentrál, hogy napközi otthonos vagy más, az oktatási órákon kívüli foglalkozást biztosítson, segítve az integrációt.
Megemlítette, hogy "helyenként, a leszakadt régiókban a leszakadt népcsoportoknak, így a roma lakosságnak is" megpróbálnak munkahelyeket teremteni, s ennek egy-két helyen már biztató eredménye van.
MTI/MNO
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez
Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk
Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól
Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk
Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?
Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 4 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 4 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 7 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 10 hónapja
- Új támogatási program indult a harmadik országbeliek beilleszkedésének segítésére 11 hónapja
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 éve
- Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására? 1 éve
- LMP: a helyi közösség megerőszakolása a Pázmány Campus építése a Józsefvárosban 1 éve
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 éve
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 2 éve
- Önkénteskedni jó! - üzenik az egyházak a fiataloknak 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Bútorasztalos
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Gépkezelő (2025. 12. 31)
- Raktárkezelő targoncás (2025. 12. 31)
- Rakodó (2025. 12. 31)
Partnereink hírei
- Citromfa gondozása - ezek a leggyakoribb betegségek
- A legfinomabb lencsés receptek szilveszterre
- 5 növény, ami szerencsét hoz és nem csak szilveszterkor
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa