Rossz hírt kaptak a rendvédelmi dolgozók: kimaradnak az érdemi fizetésemelésből
Hiába tartja saját bevallása szerint is kiemelt fontosságúnak a rendvédelmi alkalmazottak kereseti pozícióinak javítását a Belügyminisztérium, Pintér Sándor tárcavezető egy olyan törvényjavaslatot terjesztetett be az Országgyűlés elé, amely szerint jövőre sem emelkedhet érdemben az illetményük - írja a 24.hu.
Egy belügyi salátatörvényben szerepel ugyanis a rendvédelmi igazgatásban dolgozók új bértáblája, amely szerint – ahogy az idén januárban is történt – csak az illetménysávjuk felső határát emelnék 2025-ben is, az alsó határ maradna a régi, ami azt jelentheti – legalábbis az idei év tapasztalatai alapján –, hogy az egyedi eseteket leszámítva nem lesz általános illetményemelés. Maga a tárca is elismeri, hogy az új illetménytábla nem jár illetményemelési kötelezettséggel, viszont "a rendvédelmi szerv költségvetési lehetőségének függvényében megteremti a lehetőséget az illetmény emelésére" – olvasható a javaslat indoklásában.
A rendvédelmi alkalmazottak átlagilletménye jelenleg bruttó 437 ezer forint, ami 200 ezer forinttal marad el a Központi Statisztikai Hivatal által mért bruttó átlagkeresettől. Az új illetménytáblájuk szerint már a felsőfokú munkakörben is lesznek olyan kategóriák, amelyeknél valamennyi fizetési fokozat alsó határa egységesen a garantált minimálbér lesz.
24.hu
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808
Részletek 
Jegyek - 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
A kormány célja, hogy a növekedés és a költségvetési egyensúly egyszerre valósuljon meg - mondta Nagy Márton Nemzetgazdasági Miniszter a... Teljes cikk
A 2024. október 29-én benyújtott, és a kormány által november 25-én már el is fogadott törvényjavaslat értelmében a következő két évben... Teljes cikk
A hazai munkavállalók általánosságban úgy vélik, hogy a munkaerőpiaci körülmények akár már egy-két éven belül is jelentősen átalakulhatnak,... Teljes cikk
- Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre? 2 hete
- Nyilvános fizetések: ezért tartanak tőle a munkáltatók 2 hete
- Ennyit lehet keresni bankoknál és biztosítóknál: mutatjuk a számokat 3 hete
- Magasabb lehet a pedagógusok béremelése, nem így az iskolai dolgozóknak 3 hete
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi terület dolgozói januártól 3 hete
- Magánélet, jó hangulat, támogató közeg - ezek Magyarország legvonzóbb munkahelyei 4 hete
- Mikor és mekkora fizetésemelést kapnak a szociális dolgozók? 1 hónapja
- Felmérés: van valami, ami a fizetésemelésnél is fontosabb a dolgozóknak 1 hónapja
- A Z generáció egyre többet vár el a munkahelyétől 1 hónapja
- Százezer dolgozó látja, hogy ez a terület egy "kőkemény küzdősport" 2 hónapja
- Mennyit lehet keresni a gyógyszeriparban? Itt vannak a számok 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet TIPP
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? TIPP
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
Állások
- takarító
- sofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asszisztens
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Értékesítő
- karbantartó
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Projekt mérnök német nyelvtudással (2024. 12. 11)
- Marketing munkatárs - Budapest, VI. kerület (2024. 12. 11)
- Villamosmérnök karbantartó mérnök - Sopron (2024. 12. 11)
- Pénzügyi Munkatárs (2024. 12. 11)
Partnereink hírei
- Ezek a kamillatea mellékhatásai - néha jobb az óvatosság!
- Így süssünk mézeskalácsot egyszerűen 10 perc alatt!
- Egyszerű hagymatea: csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat