Rosszul fizetik a kelet-európaiakat Ausztriában

Az Ausztriában dolgozó külföldiek - elsősorban a kelet-európaiak - lényegesen rosszabbul keresnek, mint osztrák férfi kollégáik - derül ki a osztrák Arbeiterkammer (AK) elemzéséből. A kamara szerint ennek legfőbb oka, hogy a külföldiek felülreprezentáltak a rosszul fizetett - segédmunka, építkezés, takarítás - szakmákban.

A kamara adatai rávilágítanak, hogy a legjobban fizetettek azok a volt jugoszláv köztársaságokból, illetve Németországból érkező külföldiek, akik az idegenforgalomban dolgoznak. A legrosszabb a csehek és a szlovákok javadalmazása.

Tavaly Ausztriában a külföldiek havonta átlagosan 1626 eurót kerestek az osztrák fizetés 85 százalékát. Országokra lebontva ez úgy fest, hogy egy osztrák férfi átlagjövedelme 14-szer 1910,60 eurót tett ki tavaly, egy volt jugoszláv köztársaságbeli vendégmunkásé havi 1749,40 eurót, vagyis az osztrákénak 92 százalékát. A német vendégmunkások havi 1645,70 eurót, azaz 86 százalékot kapnak, s nagyjából ugyanennyi jut egy törökországi dolgozónak is.

A románok havi 1614,90 euróval a megfelelő osztrák fizetés 85 százalékát, a magyarok 1538,60 euróval 81 százalékát, a lengyelek 1487,10 euróval 78 százalékát kapják. A lista végén a csehek és a szlovákok állnak, 1459,70 euróval, 76 százalékkal.

Ausztriában tavaly átlagosan 164.400 külföldi férfit foglalkoztattak: ebből 68.100 jutott a volt Jugoszláviára, 29.200 Törökországra, 17.400 Németországra, 4400 Romániára, 9200 Magyarországra, 6400 Lengyelországra, 6300 a volt Csehszlovákiára.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk