Saját alkalmazottainak hitelez a Goldman
Ezer munkavállalónak ad hitelt a Goldman Sachs, mivel a dolgozók egyre nagyobb veszteségeket halmoznak fel azon magánbefektetéseik miatt, amelyek éppen a cég saját elit befektetési alapja miatt veszteségek, írja a New York Times alapján a Világgazdaság.
Az Goldman Sachs munkatársai számára a cég egyik vonzerejét éppen azok az elit befektetési alapok jelenttették, amelyeken most komoly összegeket veszítenek. A vállalat ezért most hitelt ajánl fel annak a mintegy ezer dolgozónak, akik a céges befektetést választották - idézi a New York Times értesülését a Reuters.
A hitel pár ezertől akár százezer dolláros összegig terjedhet, bár egyelőre nem tudni, kik és hányan kaphatják meg. Egy informátor szerint a Goldman száz partnerének mintegy negyede öt millió dollárt vagy kevesebbet ér a veszteségek miatt.
Az elit befektetési alapok résztvevőinek szabályos időközönként tőkeemelést kell végrehajtaniuk, a következőre áprilisban kerül sor. Azok az alkalmazottak, akik nem teljesítik ezt a feltételt, az állásukat kockáztatják. A Goldman megerősítette, hogy működtet alkalmazotti hitelprogramot, de részleteket nem közölt.
New York Times/Reuters/Világgazdaság
A hitel pár ezertől akár százezer dolláros összegig terjedhet, bár egyelőre nem tudni, kik és hányan kaphatják meg. Egy informátor szerint a Goldman száz partnerének mintegy negyede öt millió dollárt vagy kevesebbet ér a veszteségek miatt.
Az elit befektetési alapok résztvevőinek szabályos időközönként tőkeemelést kell végrehajtaniuk, a következőre áprilisban kerül sor. Azok az alkalmazottak, akik nem teljesítik ezt a feltételt, az állásukat kockáztatják. A Goldman megerősítette, hogy működtet alkalmazotti hitelprogramot, de részleteket nem közölt.
New York Times/Reuters/Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 1 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 2 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 2 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 2 hónapja
- DK: Tovább küzdünk a babaváró hitelbe belerokkant családokért 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 3 hónapja
- Indul a Minősített Vállalati Hitel 4 hónapja
- Átlagbérrel is lakáshoz lehet jutni – legalábbis a kormány szerint 4 hónapja
- Az ingázó dolgozók is jogosultak lesznek az Otthon Start hitelprogramra 4 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 5 hónapja
- Ekkora fizetés kell a munkáshitelhez 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- karbantartó
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Raktáros, gépkocsivezető
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?