Saját fizetését csökkentette egy budapesti orvos, hogy több jusson az asszisztenseinek
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara szerint 9500 alapellátásban dolgozó maradt ki a béremelésből.
Csökkentette a saját fizetését egy zuglói háziorvos, mert a két asszisztense nem kapta meg a béremelést, ami az egészségügyi szakdolgozóknak jár – számolt be róla az RTL. Az orvos saját fizetése rovására emelte meg az asszisztensek bérét, mert félő volt, hogy felmondanak.
„A bértámogatási rendszer, ami eddig fixen jött, innen hiányzik most ez a plusz 18 százalék, viszont a praxisfinanszírozási rész évek óta változatlan. Semmit sem követ, se inflációt se rezsiemelkedést” – magyarázta az orvos. Egy gyöngyösi háziorvos is hasonló lépésre készül.
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara szerint 9500 alapellátásban dolgozó maradt ki a béremelésből mert nem tartoznak az egészségügyi szolgálati jogviszony hatálya alá, miközben ugyanazt a munkát végzik ugyanazzal a szakképesítéssel, mint a többi kórházban vagy rendelőben dolgozó asszisztens.
„Ők azok, akik után a háziorvosok, fogorvosok nem tudták lehívni, megigényelni az új bérre való átállás összegét. A kamara már május közepén jelezte az államtitkárság felé, hogy ebből komoly bonyodalmak lesznek, és előrevetíti annak a lehetőségét, hogy nem a kollégák nem maradnak az alapellátásban, hanem a járóbeteg ellátás felé, vagy egyéb más területek felé vehetik az útjukat” – nyilatkozta Balogh Zoltán, a kamara elnöke.
A kamara ismét jelezte a problémát az államtitkárságnak. A belügyminisztérium az RTL megkeresésére azt írta: a kormány döntése értelmében a praxisok megkapják a dolgozók béremeléséhez szükséges összeget, valamint visszamenőlegesen a praxistámogatásra is jogosultak lesznek.
Mint arról beszámoltunk, hiába kaptak béremelést az egészségügyi szakdolgozók, van, aki 60 ezerrel kevesebbet vihet haza.
fotó: unsplash
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk
A PwC legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók széles körét érintő pénzügyi stressz drámai mértékben rontja a termelékenységet és az... Teljes cikk
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 1 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 2 hete
- Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 3 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?