Saját képzés szervezésével csökkenthető a szakképzési hozzájárulás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA saját munkavállalók szervezett képzésére fordított összeggel - a mikro- és kisvállalkozások esetén 60 százalékkal, míg a többi cégnél 33 százalékkal - csökkenthető a szakképzési hozzájárulás, az erről szóló szociális és munkaügyi miniszteri rendelet a Magyar Közlönyben jelent meg.
A saját munkavállalók szervezett képzése megvalósítható belső- és külső képzéssel egyaránt. A képzés kötelező legrövidebb időtartama 20 óra, és valamely EU tagállam területén kell lezajlania. Az elszámolásnak külső képzés esetén a számla az alapja, míg belső képzésnél elkülönítetten kell bizonylatokkal követni a költségeket.
A kimutatott költségek a mikro- és kisvállalkozások esetén 60 százalékkal, míg a többi cégnél 33 százalékkal csökkenthetik a szakképzési hozzájárulást. A cégek a képzést csak részben támogathatják, általános képzés esetén a költségek 60 százalékát, míg speciális képzés esetén 25 százalékát állhatják. Három kivételt enged csak a rendelet, ezek: fogyatékos, vagy hátrányos helyzetű munkavállalók képzésekor 10 százalékponttal, míg a középvállalkozásoknál szintén 10, a mikro- és kisvállalkozásoknál pedig 20 százalékponttal növekszik a támogatás aránya.
A rendelet szabályait a július 27. után szervezett, illetve a szeptember 1-jéig kiírt uniós pályázatok alapján megvalósuló képzésekre kell alkalmazni.
A kimutatott költségek a mikro- és kisvállalkozások esetén 60 százalékkal, míg a többi cégnél 33 százalékkal csökkenthetik a szakképzési hozzájárulást. A cégek a képzést csak részben támogathatják, általános képzés esetén a költségek 60 százalékát, míg speciális képzés esetén 25 százalékát állhatják. Három kivételt enged csak a rendelet, ezek: fogyatékos, vagy hátrányos helyzetű munkavállalók képzésekor 10 százalékponttal, míg a középvállalkozásoknál szintén 10, a mikro- és kisvállalkozásoknál pedig 20 százalékponttal növekszik a támogatás aránya.
A rendelet szabályait a július 27. után szervezett, illetve a szeptember 1-jéig kiírt uniós pályázatok alapján megvalósuló képzésekre kell alkalmazni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?