Saját vezetőt kapott az e-kormányzat a Microsftnál
Kormányzati technológiai vezetőként (National Technology Officer) a jövőben Loncsár Tibor irányítja a Microsoft Magyarország tevékenységét az e-kormányzat kiépítésében.
A Microsoft Magyarország a kormány stratégiai partnereként vesz részt idén a Nemzetgazdasági Minisztérium által felállított szakértői munkacsoportban, amely a 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó Infokommunikációs Stratégiai Keretprogram megalkotását és végrehajtását, az elkövetkező hét év kormányzati IT fejlesztési politikájának meghatározását, az informatikai értelemben vett „okos állam” kiépítését tűzte ki célul.
A fejlesztési terv egyik kulcseleme a felhőalapú technológiai megoldások kiépítése a kormányzati informatikában. A Microsoft azért hozta létre az új vezető pozíciót, hogy a kormányzati munkacsoportban magas szinten, a szakterületet jól ismerő szakemberrel képviseltesse magát – írja a közlemény.
A jövőben Kormányzati Informatikai Fejlesztésekért Felelős vezetőként, a közvetlenül a Microsoft ügyvezető igazgatójához tartozó Loncsár Tibor feladata lesz a stratégiai szempontból kiemelt együttműködési projekt ellenőrzése és irányítása.
Loncsár Tibor Magyarországon szerzett informatika szakos egyetemi diplomát, amelyet az Egyesült Államokban egészített ki szakirányú képzéssel. Az elmúlt két évtizedben Magyarországon, Kanadában, Svájcban és az Egyesült Arab Emirátusokban dolgozott különböző nagy nemzetközi cégeknél informatikai felsővezető pozíciókban. Magyarországon a Telenornál, a UPC-nél és a MOL Csoportnál tett szert tapasztalatokra, az utóbbi hat évben pedig a Dubai eGovernment program igazgatójaként irányította az Emirátusok e-kormányzati megoldásainak kiépítését.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 3 hete
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 4 hete
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 4 hete
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 1 hónapja
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?