kapubanner for mobile

Saját vezetőt kapott az e-kormányzat a Microsftnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kormányzati technológiai vezetőként (National Technology Officer) a jövőben Loncsár Tibor irányítja a Microsoft Magyarország tevékenységét az e-kormányzat kiépítésében.

Loncsár Tibor
2014. január 15-től Loncsár Tibor a Microsoft Magyarország kormányzati technológiai vezetője (National Technology Officer). Az új vezető elsősorban azt a feladatot kapta, hogy irányítsa a cég tevékenységét abban a kormányzati programban, amelynek célja a hazai e-kormányzat technikai feltételeinek kialakítása nagy hangsúlyt fektetve a felhő alapú technológiai megoldások fejlesztésére – áll a Microsoft lapunkhoz eljuttatott közleményében.

A Microsoft Magyarország a kormány stratégiai partnereként vesz részt idén a Nemzetgazdasági Minisztérium által felállított szakértői munkacsoportban, amely a 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó Infokommunikációs Stratégiai Keretprogram megalkotását és végrehajtását, az elkövetkező hét év kormányzati IT fejlesztési politikájának meghatározását, az informatikai értelemben vett „okos állam” kiépítését tűzte ki célul.

A fejlesztési terv egyik kulcseleme a felhőalapú technológiai megoldások kiépítése a kormányzati informatikában. A Microsoft azért hozta létre az új vezető pozíciót, hogy a kormányzati munkacsoportban magas szinten, a szakterületet jól ismerő szakemberrel képviseltesse magát – írja a közlemény.

A jövőben Kormányzati Informatikai Fejlesztésekért Felelős vezetőként, a közvetlenül a Microsoft ügyvezető igazgatójához tartozó Loncsár Tibor feladata lesz a stratégiai szempontból kiemelt együttműködési projekt ellenőrzése és irányítása.

Loncsár Tibor Magyarországon szerzett informatika szakos egyetemi diplomát, amelyet az Egyesült Államokban egészített ki szakirányú képzéssel. Az elmúlt két évtizedben Magyarországon, Kanadában, Svájcban és az Egyesült Arab Emirátusokban dolgozott különböző nagy nemzetközi cégeknél informatikai felsővezető pozíciókban. Magyarországon a Telenornál, a UPC-nél és a MOL Csoportnál tett szert tapasztalatokra, az utóbbi hat évben pedig a Dubai eGovernment program igazgatójaként irányította az Emirátusok e-kormányzati megoldásainak kiépítését.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek