SAP: új szakmai vezető a fejlesztőknél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz SAP Hungary Kft. bejelentette, hogy munkatársát, Jeges Dánielt nevezte ki egyik fejlesztési csapatának élére. A szakember új pozíciójában a magyar fejlesztési központ, a 220 főt foglalkoztató SAP Labs Hungary 108 fős M&SCM (ipari megoldások és ellátási lánc menedzsment) csapatának vezetőjeként felel a globális M&SCM szoftverportfólió helyi fejlesztéséért.
Jeges Dániel 2006-ban csatlakozott a szoftvercéghez. Az SAP előtt többek között a Coca-Cola egyik cégénél töltött be igazgatói posztot. A 37 éves szakember jelentős külföldi tapasztalatokkal rendelkezik, dolgozott már Szerbiában, Lettországban, Horvátországban.
Az M&SCM igazgató feladata, hogy megvalósítsa az end-to-end szolgáltatást a német SAP központ fele. Ennek realizálásával a szükséges igények felmérésén túl, a szoftver tervezés és kivitelezésen át, az elsődleges karbantartásig olyan komplex szolgáltatást lesz képes nyújtani szakterületén, mellyel immár nem az ár, hanem a hozzáadott érték biztosításával emelkedik ki az SAP magyar fejlesztőközpontja a többi SAP Labs közül.
Az angol, orosz, szerbhorvát nyelveken is beszélő gépészmérnök jelenleg MBA tanulmányait folytatja.
Az M&SCM igazgató feladata, hogy megvalósítsa az end-to-end szolgáltatást a német SAP központ fele. Ennek realizálásával a szükséges igények felmérésén túl, a szoftver tervezés és kivitelezésen át, az elsődleges karbantartásig olyan komplex szolgáltatást lesz képes nyújtani szakterületén, mellyel immár nem az ár, hanem a hozzáadott érték biztosításával emelkedik ki az SAP magyar fejlesztőközpontja a többi SAP Labs közül.
Az angol, orosz, szerbhorvát nyelveken is beszélő gépészmérnök jelenleg MBA tanulmányait folytatja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

