Semmiből nem tanul a Tesco? - ismét nem fizette ki a pótlékokat
Újabb elmaradt pótlékokat, juttatásokat követel a Tescótól számos sofőrje. Ha ismét megnyerik a munkaügyi pert, személyenként milliós korrekcióra számíthatnak - tudta meg a Magyar Nemzet.
Mint a lap írja, a cég tavaly kétszázmilliót fizetett valamennyi gépkocsivezetőjének három évre visszamenőleg az elmaradt rendelkezésre állási pótlékok miatt.
Egy tavaly februárban lezárt, még Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség által lefolytatott vizsgálat alapján azonban ismét bírósághoz fordulnak a gépkocsivezetők elmaradt pótlékok, juttatások miatt.
Az ellenőrzési és bizonyítási eljárás során ugyanis több szabálytalanságot is megállapított a hatóság a sofőrök munkavégzésével kapcsolatban. A vizsgálat szerint a napi munkaidővel kapcsolatos előírások figyelmen kívül hagyása mellett elsősorban a rendkívüli, s az éjszakai munkavégzésért járó pótlékok ki nem fizetésével károsította meg sofőrjeit.
Magyar Nemzet
Egy tavaly februárban lezárt, még Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség által lefolytatott vizsgálat alapján azonban ismét bírósághoz fordulnak a gépkocsivezetők elmaradt pótlékok, juttatások miatt.
Az ellenőrzési és bizonyítási eljárás során ugyanis több szabálytalanságot is megállapított a hatóság a sofőrök munkavégzésével kapcsolatban. A vizsgálat szerint a napi munkaidővel kapcsolatos előírások figyelmen kívül hagyása mellett elsősorban a rendkívüli, s az éjszakai munkavégzésért járó pótlékok ki nem fizetésével károsította meg sofőrjeit.
Magyar Nemzet
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben
A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk
Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik?
A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk
Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 3 hónapja
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 3 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 3 hónapja
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 3 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 4 hónapja
- Karácsony előtt érkezik a családi pótlék 4 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 5 hónapja
- A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak 5 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 5 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- project manager
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Xiii. Kerület (2026. 04. 20)
- Hálózati Eszköztesztelő Gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
- AutoHome operátor szláv nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 22)
- Minőségellenőr - diákmunka (2026. 04. 22)
- Értékpapír Back Office gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?