kapubanner for mobile

Sikeres RTL Klub kártya és JobInfo együttműködés

Több mint 40 000 ember vett részt az RTL KLUB kártya és a JobInfo.hu közös, két hónapig tartó promóciójában. A sikeres kampány eredményeként 15 000 önéletrajz került feltöltésre a JobInfo.hu CV adatbázisába, és több tízezren ismerkedtek meg az RTL KLUB kártya szolgáltatásaival is.

A kampány célja az volt, hogy az online nyereményjáték keretében egyrészt minél többen töltsék fel önéletrajzukat a nemrégiben megújult JobInfo.hu állásportálra, másrészt az érdeklődők ismerjék meg az RTL KLUB kártya szolgáltatásait és használatának előnyeit.

A felhívásnak köszönhetően több 40 ezren vettek részt az akcióban, ebből 15 ezren önéletrajzukat is feltöltötték a Jobinfo.hu állásportálra. Ez utóbbiak között sorsolták ki az RTL KLUB kártya által felajánlott fődíjat, amelyet Szabó Krisztina budapesti lakos nyert. A nyereményjáték alatt éppen állást kereső három gyermekes anyukának a legjobbkor jött a három hónapon keresztül 100.000 forintos feltöltést biztosító fődíj. A promóció ideje alatt ráadásul sikerült a vendéglátóiparban újra munkát találnia, így számára az október hónap kimondottan szerencsésen alakult.

"A továbbiakban újabb kampányokkal, illetve nyereményakciókkal szeretnénk az álláskeresőket motiválni arra, hogy önéletrajzuk feltöltésével nemcsak nyerési esélyt, de könnyebb elhelyezkedést is biztosítsanak saját maguk számára" - nyilatkozta Kristók Balázs, a JobInfo.hu üzletág igazgatója.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk