SoKo 
Megjelent: 21 éve

Sikertelenül zárult pénteken a SoKo tüntetés

Pénteken egyórás sztrájkot tartottak a budapesti Német Nagykövetség előtt a SoKo-Pannonia és SoKo-Bunda fedőnevű német feketemunka-ellenes razzia ’károsultjai’. A tüntetők átadták a nagykövetségnek petíciójukat, mely szerint egyenlő bánásmódot követelnek a német hatóságoktól.

„Kérjük, fáradjanak ki! Adják meg a jogot, hogy megvédhessük magunkat!” – ehhez hasonló felkiáltásokkal indult pénteken délelőtt tíz órakor a budapesti Német Nagykövetség előtt megrendezett sztrájk, ahol a német hatóságok magyar vállalatok elleni diszkriminatív tevékenysége ellen tüntettek.

A tüntetést kezdeményező Nemzetközi Vállalkozók Egyesületének
elnöke, Tóth Boldizsár szerkesztőségünknek úgy nyilatkozott, hogy elsődlegesen azt követelik, hogy „a jogtalanul tett intézkedéseket vonják vissza és fizessék ki a kártérítést”. Mint mondta, "a korábban elhíresült razziákon három embert tartóztattak le megalapozatlan indokokkal, akiket csak hosszabb idő elteltével engedtek ki. Legtöbbjük az okmányait sem kapta vissza és sokaknak zárolták a számláját".
Egy a tüntetésen jelenlévő érintett vállalkozó úgy nyilatkozott, hogy 2 hónapja nem tud fizetni dolgozóinak, mert sok más magyar vállalkozáshoz hasonlóan zárolták a számláját. „Miből fizessünk, miből adjunk enni a családunknak?”- kérdezte.

Az elnök elmondta, hogy bár egy emberről tud, akit tényelegesen felfüggesztettek, a többi esetben teljesen alaptalanok a vádak. Mint mondja, „ami bírósági és ügyészségi határozatokat láttam eddig, azok nem állják meg a helyüket”. Arra a kérdésünkre, hogy pontosan milyen vádakkal vették őrizetbe az ügyben érintetteket, azt a választ kaptuk, hogy „legtöbbször embercsempészet, munkabér nemfizetése vádjával”.

Az eddig leghosszabb időre bebörtönzött vállalkozó „80 napot töltött börtönben, majd kiengedték magyarázat nélkül”- nyilatkozta oldalunknak az érintett személy egy közeli ismerőse. A magát megnevezni nem kívánó személy szerint „ismerőse ügyében máig nem történt előrelépés és máig nem kapta vissza
egyetlen papírját sem személyazonosításra alkalmas igazolványán kívül. Szintúgy máig nem kapott értesítést a rendőrségtől a nyomozás miértje és kimenetele kapcsán”. Arra a kérdésükre, hogy miért került börtönbe a vállalkozó, a hozzátartozóknak „mindig más és más indokokat mondtak. Egyszer, hogy emberkereskedelem, aztán hogy nem fizeti a járulékokat. Közben pontosan tudom, hogy ezek a vádak teljesen alaptalanok. Mindent fizetett, minden magyarországi igazolás megvolt a munkavállalók részére is" - mondja a bebörtönzött vállalkozó ismerőse, aki maga is Németországban dolgozik.

A tüntetés egy másik résztvevő vállalkozója arra a kérdésünkre, hogy konkrétan mennyi cégről tud, amely a razziák során tönkrement, elmondta, hogy személyes ismeretségéből legalább tíz céget tud, amelyet az okmányok lefoglalásával és a számlák zárolásával végleg csődbe vittek. Mint mondja „tudok nem egy olyan német cégekről is, akiket ’figyelmeztettek’, hogy szüntessenek meg minden kapcsolatot a magyar vállalatokkal. Gyakorlatilag ellehetetlenítenek bennünket”.

Tóth Boldizsár szerint valójában „valós vádak nincsenek is, csupán fals elképzelések és igazából nincs rá bizonyítékuk”. Meglátása szerint a legfőbb gond, hogy „a magyarok németországi jogvédelme egyenlő a nullával. Nonszensz, hogy az ügyvédeknek nem engednek belenézni az aktákba. Nem engedik még azt sem, hogy megvédjük magunkat. A magyar hatóságok pedig nem tesznek semmit”.

A tüntetés végén, miután a nagykövetség válasz nélkül hagyta a ½ 11-kor átadott petíciót, az elnök 11-kor feloszlatta a tömeget és reményét fejezte ki, hogy a petícióban foglaltakban mihamarabb sikerül megegyezni.

Mint ismeretes, legközelebb 29-én ül össze az érdekegyeztető tanács Berlinben, hogy pontot tehessenek az egyre kellemetlenebb német-magyar munkaügyi vita végére.


Garai Katalin
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek