Slágerszak helyett hiányszakma - fél év tanulás, biztos állás
Nem kell elkeserednie azoknak, akiket idén nem vettek fel főiskolára vagy egyetemre. Ugyanis míg több szakon a túlképzés miatt a hallgatók diplomái nem sokat érnek, a fél éves tanfolyamokon megszerezhető OKJ-s végzettség piacképes szakmát biztosíthat, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Vannak azonban olyan hiányszakmák, amelyek esetében egy fél év alatt megszerezhető OKJ-s végzettséggel is könnyedén lehet állást találni. Bár az esetek többségében ez kevesebb juttatással is jár - például egy informatikai technikus a magyarországi fizetéseket monitorozó merces.hu adatai szerint mindössze 60 százalékát keresi meg a mérnöki fizetésnek -, mégis vannak kivételek. Bérszámfejtőként például havi bruttó 190 ezer forintos átlagfizetésre számíthatnak az álláskeresők.
"Egy bérszámfejtő vagy társadalombiztosítási ügyintéző rendkívül felelősségteljes munkát végez, hiszen egy kisebb hiba is jelentős bírságot vonhat maga után. Ma már a bérügyviteli munkatársaknak komplex tudással kell rendelkezniük, ezért a vállalatok megbecsülik a jó szakembereket" - adja meg a magyarázatot Németh Judit, a humáninformatikai megoldások területén piacvezető NEXON üzletágvezetője.
A szakértő azonban arra is figyelmeztet, hogy a szakirányú képesítés megszerzése mellett nem árt a gyakorlattal is tisztában lenni, így például egyre gyakoribb, hogy a munkáltatók az álláshirdetésekben megkövetelik az adott területen sztenderdnek számító szoftverek ismeretét. A NEXON éppen ezért azzal könnyíti meg a bér- és TB ügyintéző bizonyítványt frissen megszerzett hallgatók elhelyezkedését, hogy OKJ-s képzése mellé ingyenesen biztosít egy tanfolyamot, amelyen a hallgatók a legelterjedtebb bérügyviteli szoftver használatát sajátíthatják el - írják közleményükben a NEXON szakemberei.
http://kepzes.nexon.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 2 hete
- Betonozó 2 hete
- Autóbuszvezető 2 hete
- Health and Safety Officer 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hete
- Tehergépkocsi-vezető 2 hónapja
- Futár 2 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig