kapubanner for mobile

Sok ingázó magyar dolgozó rekedhet Ausztriában

Többen is a kiszámíthatatlan ideig tartó fizetetlen szabadságtól tartanak, ezért inkább nem jönnek haza.

Az osztrákoknál munkát vállaló magyar ingázók közül hétfőn többen is úgy indultak el dolgozni, hogy bizonytalan ideig Ausztriában maradnak, mert attól tartanak, hogy rövid időn belül a munkába járó külföldiek többsége nem léphet majd be az országba, hiszen a koronavírus-fertőzés terjedését gátló intézkedések szigorúbbak is lehetnek - írja a Népszava. A lapnak nyilatkozó Ausztriában dolgozó magyar azt mondta, a főnöke megkérdezte az ingázó magyarokat, ki hajlandó az országban maradni, ha lezárják a határt. Hétből öten a kiszámíthatatlan ideig tartó fizetetlen szabadságtól tartva úgy döntöttek, maradnak Ausztriában. Az egyik burgenlandi élelmiszer nagykereskedelmi vállalkozás raktárosa szerint az marad otthon, akinek anyagi helyzete lehetővé teszi, ő a munkatársaival egy panzióban lakik majd, ahol a szállás és az étkezés költségeit a munkaadó fizeti.

Ennek ellenére tudom, hogy mindenki nyugtalanul várja majd, hogy mielőbb hazamehessen, ha ott reked, és gyorsan elfelejti, hogy pénteken például azon bosszankodtunk munkából hazafelé, hogy a soproni határon a négyből csupán egy kapu volt nyitva, holott elegendő rendőrt vezényeltek ki, nyolcat vagy kilencet, de hiába, ha egy kérdezett, a többi meg nézte, ezért két óra alatt tettem meg hat kilométert, amit naponta nem lehet sokáig csinálni” - mondta.

Az egyik kollégám már a múlt hétvégét is kint töltötte, mert attól tartott, hogy mire visszamegy Bécsbe, az osztrákok lezárják a határt. Ettől többen is féltünk, de hazajöttünk, mert nehéz lenne a családot hosszú időre elhagyni. A jövőt illetően azonban nagyon tanácstalanok vagyunk” - nyilatkozta a lapnak az egyik ausztriai fuvarozó társaságnál dolgozó magyar gépkocsivezető.

Népszava
fotó: MTI/Filep István
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton

Háromnapos sztrájkot hirdetett a spanyol mozdonyvezetők szakszervezete (Semaf) szerdán az elmúlt napok halálos vasúti szerencsétlenségei miatt,... Teljes cikk

Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk