kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

SoKo-cégek: 500 millió eurós kártérítési per

A magyar cégek elleni, SoKo néven elhíresült németországi munkaügyi akciók miatt mintegy 500 millió euró kártérítést követel az érintetteket képviselő Nemzetközi Vállalkozási Egyesület (NVE) - mondta Tóth Boldizsár, az NVE elnöke hétfőn sajtótájékoztatón Budapesten.

Az elnök közölte: a perközösségként összeálló 19 cég a német és a magyar államot is perelni kívánja. Még nincs döntés a kártérítés pontos összegéről, illetve annak a két ország közötti megoszlásáról.

Az NVE szerint a jogvita alapja a két állam között még 1989-ben megkötött államközi megállapodás, amelyet a cégek hiába tartottak be, a SoKo-nak hívott német speciális vámhivatali kommandó mégis akciókat tartott és eljárásokat indított ellenük.

A német hatóságok álláspontja szerint a magyar cégek az európai uniós csatlakozás óta csak úgy nyújthattak volna szolgáltatásokat jogszerűen Németországban, ha árbevételük legalább 25 százalékát magyarországi tevékenységből szerzik. Ha ezt nem érik el, akkor szerintük Németországban is társadalombiztosítási járulékot kellett volna fizetniük.

Tóth Boldizsár kifejtette, hogy az NVE a német tartományokat a razziák és jogi meghurcolások miatt tönkrement vállalkozások sérelmei miatt, a magyar államot pedig az államközi megállapodás pontatlansága miatt kívánja perelni.

Az elnök reményei szerint három éven belül érvényt lehet szerezni kártérítési követelésüknek.

Az NVE 1995-ben jött létre, többnyire Németországban is tevékenykedő magyar cégek képviseletére. A szervezet a később kirobbant SoKo-ügyeket felvállalta, SoKo-munkacsoport néven alszervezetet is létrehozott.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk