kapubanner for mobile

SoKo-cégek: 500 millió eurós kártérítési per

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A magyar cégek elleni, SoKo néven elhíresült németországi munkaügyi akciók miatt mintegy 500 millió euró kártérítést követel az érintetteket képviselő Nemzetközi Vállalkozási Egyesület (NVE) - mondta Tóth Boldizsár, az NVE elnöke hétfőn sajtótájékoztatón Budapesten.

Az elnök közölte: a perközösségként összeálló 19 cég a német és a magyar államot is perelni kívánja. Még nincs döntés a kártérítés pontos összegéről, illetve annak a két ország közötti megoszlásáról.

Az NVE szerint a jogvita alapja a két állam között még 1989-ben megkötött államközi megállapodás, amelyet a cégek hiába tartottak be, a SoKo-nak hívott német speciális vámhivatali kommandó mégis akciókat tartott és eljárásokat indított ellenük.

A német hatóságok álláspontja szerint a magyar cégek az európai uniós csatlakozás óta csak úgy nyújthattak volna szolgáltatásokat jogszerűen Németországban, ha árbevételük legalább 25 százalékát magyarországi tevékenységből szerzik. Ha ezt nem érik el, akkor szerintük Németországban is társadalombiztosítási járulékot kellett volna fizetniük.

Tóth Boldizsár kifejtette, hogy az NVE a német tartományokat a razziák és jogi meghurcolások miatt tönkrement vállalkozások sérelmei miatt, a magyar államot pedig az államközi megállapodás pontatlansága miatt kívánja perelni.

Az elnök reményei szerint három éven belül érvényt lehet szerezni kártérítési követelésüknek.

Az NVE 1995-ben jött létre, többnyire Németországban is tevékenykedő magyar cégek képviseletére. A szervezet a később kirobbant SoKo-ügyeket felvállalta, SoKo-munkacsoport néven alszervezetet is létrehozott.



  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek