Spanyolország: már nincs akadálya a munkaügyi reformnak
A spanyol parlament kedden jóváhagyta a kormány munkaügyi reformmal kapcsolatos rendeletét, amelynek célja az euróövezet negyedik legnagyobb gazdaságának fellendítése.
A munkaügyi reform keretében csökkentik a végkielégítéseket, egyszerűsítik a munkaszerződéseket, és támogatják a fiatalok elhelyezkedését. A szakszervezetek ellenzik a reformokat, és szeptember 29-ére általános sztrájkot hirdettek.
A spanyol kormány válságkezelő intézkedései - közöttük a munkaügyi reform, a banki konszolidáció és a költségcsökkentés - a spanyol költségvetési deficit 3 százalékosra történő csökkentését célozzák meg 2013-ra az idei 9,3 százalékról.
A Nemzetközi Valutaalap üdvözölte a reformokat - közöttük az általa "rendellenesnek" tartott munkaerőpiac javítását -, amelyek növelni fogják a spanyol gazdaság versenyképességét, csökkentik a munkanélküliséget, és visszafogják az állami kiadásokat is.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 7 hónapja
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 1 éve
- Miért (lenne) elkerülhetetlen a magyar nyugdíjrendszer reformja? 1 éve
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 1 éve
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 2 éve
- Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát 2 éve
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 2 éve
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 2 éve
- Uniós szakszervezetek vonultak fel: elbocsátásoktól tartanak 2 éve
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban 2023 októberében 2 éve
- Ez vár a fiatalokra a különböző országokban 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig