Spanyolország: már nincs akadálya a munkaügyi reformnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA spanyol parlament kedden jóváhagyta a kormány munkaügyi reformmal kapcsolatos rendeletét, amelynek célja az euróövezet negyedik legnagyobb gazdaságának fellendítése.
A rendeletet 168 képviselő támogatta, 8 ellene szavazott, 173-an pedig tartózkodtak. A nagyobb ellenzéki pártok, így a konzervatív Néppárt és a katalán jobbközép párt (CiU) tartózkodtak, így a szocialisták a többség híján is ratifikálhatták a rendeletet.
A munkaügyi reform keretében csökkentik a végkielégítéseket, egyszerűsítik a munkaszerződéseket, és támogatják a fiatalok elhelyezkedését. A szakszervezetek ellenzik a reformokat, és szeptember 29-ére általános sztrájkot hirdettek.
A spanyol kormány válságkezelő intézkedései - közöttük a munkaügyi reform, a banki konszolidáció és a költségcsökkentés - a spanyol költségvetési deficit 3 százalékosra történő csökkentését célozzák meg 2013-ra az idei 9,3 százalékról.
A Nemzetközi Valutaalap üdvözölte a reformokat - közöttük az általa "rendellenesnek" tartott munkaerőpiac javítását -, amelyek növelni fogják a spanyol gazdaság versenyképességét, csökkentik a munkanélküliséget, és visszafogják az állami kiadásokat is.
A munkaügyi reform keretében csökkentik a végkielégítéseket, egyszerűsítik a munkaszerződéseket, és támogatják a fiatalok elhelyezkedését. A szakszervezetek ellenzik a reformokat, és szeptember 29-ére általános sztrájkot hirdettek.
A spanyol kormány válságkezelő intézkedései - közöttük a munkaügyi reform, a banki konszolidáció és a költségcsökkentés - a spanyol költségvetési deficit 3 százalékosra történő csökkentését célozzák meg 2013-ra az idei 9,3 százalékról.
A Nemzetközi Valutaalap üdvözölte a reformokat - közöttük az általa "rendellenesnek" tartott munkaerőpiac javítását -, amelyek növelni fogják a spanyol gazdaság versenyképességét, csökkentik a munkanélküliséget, és visszafogják az állami kiadásokat is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?