Stressz-mentes decembert kíván a Sportkártya!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre sötétebb, szürkébb nappalok, az influenzás időszak és a hirtelen lehűlés – a tél az egészséges szervezetet is megterheli. Ehhez persze decemberben a legtöbb munkahelyen az év végi hajrá és határidős feladatok is szorosan kapcsolódnak, így nem csoda, ha a szervezet december végére teljesen lemerül. Mit lehet tenni munkáltatóként, hogy elkerülje a dolgozók kimerültségét és a megbetegedést? A Sportkártya most ehhez az időszakhoz nyújt jó tanácsokat!
Leadási határidők, lázas készülődés, projektek zárása, év végi jelentések, és még hosszú a lista… Az ilyenkor felgyülemlett munkahelyi feladatok nem csupán túlórát, hanem egyre több idegeskedést is eredményeznek.
A Sportkártya felmérése szerint a felgyülemlett feszültség levezetésére a sport az egyik leghatékonyabb eszköz. A magyarok közel fele elsődlegesen emiatt választja az aktív kikapcsolódást. A kutatás szerint a rendszeresen sportolók a futást és a biciklizést részesítik előnyben, ám az úszás, a testépítés, a tánc és a jóga is előkelő helyet foglal el a ranglistán a stressz levezetésének eszközeként.
Hatékony munka – mentális pihenés
Az alvás mellett nagyon fontos, hogy a dolgozók mentálisan is kipihenjék magukat. A jóga és a meditáció segít ellazulni, így egy-egy óra után frissebben vág bele az ember a napi teendőkbe. Ennek eredményeként nemcsak összeszedettebb és hatékonyabb munkát végez majd, hanem nyugodtabb lesz a nap során, ráadásul könnyebben veszi majd az akadályokat is.
Ajándékozzon egészséget!
A Sportkártya csapata által felépített, vállalati cafeteria rendszerbe könnyedén beépíthető sportbérlet programot már több mint 18 ezer egészségesebb életmódra vágyó vette igénybe. Különlegessége, hogy felhasználói egyetlen kártyával közel 400 sportlétesítmény százféle mozgásformájából választhatnak, így nem kell elköteleződniük egyetlen terem vagy mozgásforma mellett, akár minden alkalommal más helyen és más sportágban próbálhatják ki magukat, legyen szó úszásról, teniszezésről, frissítő jógáról vagy éppen extrém sportokról.
További információ: www.sportkartya.eu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?