Surányi György lehet az EBRD elnöke
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSurányi György, az MNB volt vezére lehet a londoni székhelyű Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) új elnöke, legalábbis őt jelöli a magyar kormány - tudatja a Napi Online.
A bank elnöki posztjáról még júliusban távozott a francia Jean Lemierre, helyére többen is pályáznak: Németország Thomas Mirow pénzügyminiszter-helyettest látná szívesen az elnöki bársonyszékben, Csehország pedig Zdenek Tuma jegybankelnököt nevezi a "versenyen".
A pénzügyminiszter pénteken megerősítette a jelölés tényét. Surányi György jelenleg az olasz Intesa Sanpaolo közép- és keleti-európai regionális igazgatója és a CIB Bank elnöke.
Surányi György 1990-1991 között uralta az MNB elnöki posztját, majd 1992-1995 között a Közép-Európai Nemzetközi Bank Rt. (CIB) vezérigazgatójeként dolgozott. Másodszor 1995-2001 között volt a jegybank elnöke és e funkciójában Magyarország helyettes kormányzója az EBRD-ben. 2001 óta a CIB Bank Rt. igazgatóságának elnöke, bár közben, 2004-2006 között a Magyar Telekom igazgatóságának is tagja volt.
Népszabadság / MTI / Napi Online
A pénzügyminiszter pénteken megerősítette a jelölés tényét. Surányi György jelenleg az olasz Intesa Sanpaolo közép- és keleti-európai regionális igazgatója és a CIB Bank elnöke.
Surányi György 1990-1991 között uralta az MNB elnöki posztját, majd 1992-1995 között a Közép-Európai Nemzetközi Bank Rt. (CIB) vezérigazgatójeként dolgozott. Másodszor 1995-2001 között volt a jegybank elnöke és e funkciójában Magyarország helyettes kormányzója az EBRD-ben. 2001 óta a CIB Bank Rt. igazgatóságának elnöke, bár közben, 2004-2006 között a Magyar Telekom igazgatóságának is tagja volt.
Népszabadság / MTI / Napi Online
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?