Surányi György lehet az EBRD elnöke
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSurányi György, az MNB volt vezére lehet a londoni székhelyű Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) új elnöke, legalábbis őt jelöli a magyar kormány - tudatja a Napi Online.
A bank elnöki posztjáról még júliusban távozott a francia Jean Lemierre, helyére többen is pályáznak: Németország Thomas Mirow pénzügyminiszter-helyettest látná szívesen az elnöki bársonyszékben, Csehország pedig Zdenek Tuma jegybankelnököt nevezi a "versenyen".
A pénzügyminiszter pénteken megerősítette a jelölés tényét. Surányi György jelenleg az olasz Intesa Sanpaolo közép- és keleti-európai regionális igazgatója és a CIB Bank elnöke.
Surányi György 1990-1991 között uralta az MNB elnöki posztját, majd 1992-1995 között a Közép-Európai Nemzetközi Bank Rt. (CIB) vezérigazgatójeként dolgozott. Másodszor 1995-2001 között volt a jegybank elnöke és e funkciójában Magyarország helyettes kormányzója az EBRD-ben. 2001 óta a CIB Bank Rt. igazgatóságának elnöke, bár közben, 2004-2006 között a Magyar Telekom igazgatóságának is tagja volt.
Népszabadság / MTI / Napi Online
A pénzügyminiszter pénteken megerősítette a jelölés tényét. Surányi György jelenleg az olasz Intesa Sanpaolo közép- és keleti-európai regionális igazgatója és a CIB Bank elnöke.
Surányi György 1990-1991 között uralta az MNB elnöki posztját, majd 1992-1995 között a Közép-Európai Nemzetközi Bank Rt. (CIB) vezérigazgatójeként dolgozott. Másodszor 1995-2001 között volt a jegybank elnöke és e funkciójában Magyarország helyettes kormányzója az EBRD-ben. 2001 óta a CIB Bank Rt. igazgatóságának elnöke, bár közben, 2004-2006 között a Magyar Telekom igazgatóságának is tagja volt.
Népszabadság / MTI / Napi Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Autószerelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?