Surányi György lehet az EBRD elnöke
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSurányi György, az MNB volt vezére lehet a londoni székhelyű Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) új elnöke, legalábbis őt jelöli a magyar kormány - tudatja a Napi Online.
A bank elnöki posztjáról még júliusban távozott a francia Jean Lemierre, helyére többen is pályáznak: Németország Thomas Mirow pénzügyminiszter-helyettest látná szívesen az elnöki bársonyszékben, Csehország pedig Zdenek Tuma jegybankelnököt nevezi a "versenyen".
A pénzügyminiszter pénteken megerősítette a jelölés tényét. Surányi György jelenleg az olasz Intesa Sanpaolo közép- és keleti-európai regionális igazgatója és a CIB Bank elnöke.
Surányi György 1990-1991 között uralta az MNB elnöki posztját, majd 1992-1995 között a Közép-Európai Nemzetközi Bank Rt. (CIB) vezérigazgatójeként dolgozott. Másodszor 1995-2001 között volt a jegybank elnöke és e funkciójában Magyarország helyettes kormányzója az EBRD-ben. 2001 óta a CIB Bank Rt. igazgatóságának elnöke, bár közben, 2004-2006 között a Magyar Telekom igazgatóságának is tagja volt.
Népszabadság / MTI / Napi Online
A pénzügyminiszter pénteken megerősítette a jelölés tényét. Surányi György jelenleg az olasz Intesa Sanpaolo közép- és keleti-európai regionális igazgatója és a CIB Bank elnöke.
Surányi György 1990-1991 között uralta az MNB elnöki posztját, majd 1992-1995 között a Közép-Európai Nemzetközi Bank Rt. (CIB) vezérigazgatójeként dolgozott. Másodszor 1995-2001 között volt a jegybank elnöke és e funkciójában Magyarország helyettes kormányzója az EBRD-ben. 2001 óta a CIB Bank Rt. igazgatóságának elnöke, bár közben, 2004-2006 között a Magyar Telekom igazgatóságának is tagja volt.
Népszabadság / MTI / Napi Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
