Svájc: élen a munkamorálban

A 10 százalék körüli munkanélküliségi rátát felmutató Franciaországból és Németországból is irigykedve néznek a kicsi szomszédra, ahol 3,6 százalék a munkanélküliek aránya.

Gazdasági szakértők a "svájci foglalkoztatási csodaként" aposztrofált alacsony munkanélküliségi szintet a munkaerőpiac rugalmasságára, a nem központilag meghatározott bértarifákra vezetik vissza, mely a munkaadókat nem hozza abba a csapdahelyzetbe, hogy csak nagy nehézségek és költségek árán tudják a nem megfelelő munkavállalót elbocsátani.

A gazdasági szempontokon kívül még egy fontos tényezőt említenek, a svájciak kiváló munkamorálját. A Berni Egyetem kutatása szerint a svájci munkavállalók 45 százaléka a legfontosabb tevékenységnek tartja a munkát, 70 százalék pedig akkor is dolgozna, ha lenne elég pénze.

A svájciak munkamániáját bizonyítja, hogy 2002-ben népszavazáson a többség elvetette a 36 órás munkahét bevezetésének tervét, így maradt a központilag nem szabályozott, átlagban 42 órás munkahét. További adalék a munka szeretetéről: az alpesi országban ritkán sztrájkolnak, kevésszer hiányoznak a munkahelyről és évente átlagban csupán 20 nap szabadságot vesznek ki. Egy 1985-ös népszavazáson például a szabadság négy hétről öt hétre történő felemelését elvetette a többség.