Megjelent: 15 éve

Szakemberhiány a katasztrófavédelemnél

A katasztrófavédelem működési zavarokkal küzd, kevés a szakember, hiányosak a készletek, miközben százmilliókat felesleges eszközökre költöttek el - mondta a Népszabadságnak Bakondi György, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság új vezetője.

images

Egyértelmű jogszabályi környezetet teremt a lakosság élet- és vagyonbiztonságának megteremtéséhez az új katasztrófavédelmi törvénycsomag Bakondi György reményei szerint - írja a Népszabadság.

Bakondi György úgy véli, a szervezeten belül véget kellett vetni a használhatatlan koncepciók gyártásának és a meddő vitáknak. Ez sorozatosan döntésképtelenséget okozott - állítja. Úgy látja, hogy a korábbi leépítések, létszámstop is szerepet játszott a május-júniusi árvíz elleni védekezés során tapasztalt problémákban.

A főigazgató úgy véli, a jogszabályi környezet is alapos felülvizsgálatra szorul, mert a katasztrófavédelmi szervek hatósági jogosítványait indokolatlanul nyirbálták meg.

Bakondi mindemellett ígéri: a polgári védelemnél létszámfejlesztés lesz. A kormány tervei között szerepel az is, hogy a hivatásos állomány számára kiszámítható életpályát és a megélhetéshez szükséges fizetést biztosítson.

Ugyanakkor megváltoztatják a tapasztalt negyvenes korosztály tömeges távozásához vezető szabályozást, amely lehetővé teszi, hogy a hivatásosok 25 év után a nettó fizetést meghaladó nyugdíjat kaphassanak.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk