Szakszervezeti segítség az Elektro Pont munkavállalóinak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) mély felháborodással értesült az Elektro Computer Zrt. vezetőinek felelőtlen, embertelen és gyáva eljárásáról, melynek során úgy zárták be üzleteiket, hogy nemcsak bért, de gyedet, táppénzt sem fizettek a munkavállalóknak, mulasztásaikkal még az elhelyezkedés vagy a munkanélküli ellátás igénybevételének lehetőségétől is megfosztva őket.
A KASZ szolidaritását fejezi ki és felajánlja segítségét a hozzá forduló dolgozóknak, annak ellenére, hogy korábbi tagszervezési próbálkozásainak sikertelensége miatt a cégnél tagság hiányában, képviselettel nem rendelkezik. (Elérhetőségeink a www.kasz.hu honlapon megtalálhatóak.)
Fontosnak tartjuk az érintettek figyelmét felhívni arra, hogy - a félreérthető sajtóinformációkkal ellentétben - ha a munkavállaló szünteti meg rendkívüli felmondással munkaviszonyát, akkor nem veszíti el a végkielégítésre, felmentési időre járó átlagkeresetre illetve azonnali munkanélküli ellátásra vonatkozó jogosultságát. Erre olyan indokkal kerülhet sor, ha mint jelen esetben is, a munkáltató a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi.
A KASZ felszólítja az illetékes állami szerveket, hogy azonnal tegyék meg a hatáskörükbe tartozó lépéseket a további törvénysértések megakadályozására, a munkavállaló állampolgárok védelme érdekében.
OS
Fontosnak tartjuk az érintettek figyelmét felhívni arra, hogy - a félreérthető sajtóinformációkkal ellentétben - ha a munkavállaló szünteti meg rendkívüli felmondással munkaviszonyát, akkor nem veszíti el a végkielégítésre, felmentési időre járó átlagkeresetre illetve azonnali munkanélküli ellátásra vonatkozó jogosultságát. Erre olyan indokkal kerülhet sor, ha mint jelen esetben is, a munkáltató a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi.
A KASZ felszólítja az illetékes állami szerveket, hogy azonnal tegyék meg a hatáskörükbe tartozó lépéseket a további törvénysértések megakadályozására, a munkavállaló állampolgárok védelme érdekében.
OS
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

