Megjelent: 17 éve

Szakszervezeti segítség az Elektro Pont munkavállalóinak

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) mély felháborodással értesült az Elektro Computer Zrt. vezetőinek felelőtlen, embertelen és gyáva eljárásáról, melynek során úgy zárták be üzleteiket, hogy nemcsak bért, de gyedet, táppénzt sem fizettek a munkavállalóknak, mulasztásaikkal még az elhelyezkedés vagy a munkanélküli ellátás igénybevételének lehetőségétől is megfosztva őket.

images

A KASZ szolidaritását fejezi ki és felajánlja segítségét a hozzá forduló dolgozóknak, annak ellenére, hogy korábbi tagszervezési próbálkozásainak sikertelensége miatt a cégnél tagság hiányában, képviselettel nem rendelkezik. (Elérhetőségeink a www.kasz.hu honlapon megtalálhatóak.)

Fontosnak tartjuk az érintettek figyelmét felhívni arra, hogy - a félreérthető sajtóinformációkkal ellentétben - ha a munkavállaló szünteti meg rendkívüli felmondással munkaviszonyát, akkor nem veszíti el a végkielégítésre, felmentési időre járó átlagkeresetre illetve azonnali munkanélküli ellátásra vonatkozó jogosultságát. Erre olyan indokkal kerülhet sor, ha mint jelen esetben is, a munkáltató a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi.

A KASZ felszólítja az illetékes állami szerveket, hogy azonnal tegyék meg a hatáskörükbe tartozó lépéseket a további törvénysértések megakadályozására, a munkavállaló állampolgárok védelme érdekében.

OS
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk