kapubanner for mobile

Szakszervezeti segítség az Elektro Pont munkavállalóinak

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) mély felháborodással értesült az Elektro Computer Zrt. vezetőinek felelőtlen, embertelen és gyáva eljárásáról, melynek során úgy zárták be üzleteiket, hogy nemcsak bért, de gyedet, táppénzt sem fizettek a munkavállalóknak, mulasztásaikkal még az elhelyezkedés vagy a munkanélküli ellátás igénybevételének lehetőségétől is megfosztva őket.

images

A KASZ szolidaritását fejezi ki és felajánlja segítségét a hozzá forduló dolgozóknak, annak ellenére, hogy korábbi tagszervezési próbálkozásainak sikertelensége miatt a cégnél tagság hiányában, képviselettel nem rendelkezik. (Elérhetőségeink a www.kasz.hu honlapon megtalálhatóak.)

Fontosnak tartjuk az érintettek figyelmét felhívni arra, hogy - a félreérthető sajtóinformációkkal ellentétben - ha a munkavállaló szünteti meg rendkívüli felmondással munkaviszonyát, akkor nem veszíti el a végkielégítésre, felmentési időre járó átlagkeresetre illetve azonnali munkanélküli ellátásra vonatkozó jogosultságát. Erre olyan indokkal kerülhet sor, ha mint jelen esetben is, a munkáltató a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi.

A KASZ felszólítja az illetékes állami szerveket, hogy azonnal tegyék meg a hatáskörükbe tartozó lépéseket a további törvénysértések megakadályozására, a munkavállaló állampolgárok védelme érdekében.

OS
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk