Számon kérhető a kereskedő, ha a pénztáros nem hord maszkot
A jogszabály alapján a maszk munkavégzéshez szükséges védőeszköznek minősül, amit a munkáltató köteles biztosítani.
Nem csak a tömegközlekedésben, hanem a zárt terű boltokban is ellenőrzik a kötelező maszkviselés betartását - számolt be róla a Magyar Nemzet. Mint a cikk írja, a kisebb boltokban előfordul, hogy hogy az eladókon egyáltalán nincs maszk. A lap olyan esetről is hallott, hogy az egyik áruházlánc üzleteiben a tavasszal kiosztott maszkot hordják az alkalmazottak, mert a munkáltató nem gondoskodott új készletről.
Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára rámutatott: az üzletek üzemeltetőinek a felelőssége, hogy az alkalmazottjaik hordanak-e maszkot a boltba, és biztosítaniuk kell számukra a védőeszközt.
„A munkaidőben a munkáltatónak kötelessége biztosítani a maszkot a dolgozóknak, amit a bolti munkavégzése során az alkalmazott hordani tud. Ez esetben a maszk munkavégzéshez szükséges védőeszköznek minősül” - mondta a lapnak a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke.
Magyar Nemzet
Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára rámutatott: az üzletek üzemeltetőinek a felelőssége, hogy az alkalmazottjaik hordanak-e maszkot a boltba, és biztosítaniuk kell számukra a védőeszközt.
„A munkaidőben a munkáltatónak kötelessége biztosítani a maszkot a dolgozóknak, amit a bolti munkavégzése során az alkalmazott hordani tud. Ez esetben a maszk munkavégzéshez szükséges védőeszköznek minősül” - mondta a lapnak a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke.
Magyar Nemzet
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?
Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk
Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?
Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer... Teljes cikk
Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek
Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mit tehet a cég, ha a vevők között viszonteladók is vannak? 1 éve
- Ezektől a kockázatoktól tartanak leginkább az üzleti vezetők 2 éve
- Díjat nyertek az év legjobb vállalati ESG megoldásai 2 éve
- Hatékony készletkezelési rendszer 2 éve
- A vállalatirányítási rendszer már a magyar vállalkozások számára sem ismeretlen 3 éve
- Segítséget kapnak a kis hentesüzletek 3 éve
- Bolti dolgozó 4 éve
- Nagy-Britanniában megszűnt minden járványügyi korlátozás 4 éve
- A légzőkészülék hatékony védelmet nyújt a vírusok ellen - de tudja, hogyan kell helyesen használni? 4 éve
- A beoltott amerikaiak kétharmada különadót vetne ki az oltatlanokra 4 éve
- Szorul a hurok, tombol a 4. hullám: felmondási tilalom és kötelező 3. oltás több szakmában 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
Állások
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Műszaki titkár (2025. 11. 25)
- Présgépkezelő- Kunsziget (2025. 11. 26)
- Műszaki vezető (márkakereskedés) - Győr (2025. 11. 26)
- HSE Manager - Kecskemét (2025. 11. 26)
Partnereink hírei
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
- 10+1 mesés karácsonyi kopogtató: egyik szebb, mint a másik
- Elronthatatlan mézeskalács házikó recept kezdőknek, haladóknak
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?