Százezer forintnyi plusz nyugdíj
A kormányzat a korábban vállaltaknak megfelelően végrehajtja nyugdíjkorrekciós programját a jövőben - jelentette ki Kiss Péter kancelláriaminiszter.
Kiss Péter, aki a Heves Megyei Idősügyi Tanács ülésén vett részt, hangsúlyozta, hogy mindezzel az a céljuk, hogy orvosolják a korábbi igazságtalanságokat, vagyis megfelelő helyzetbe hozzák azokat, akik egy ledolgozott élet után, méltánytalanul kerültek rosszabb anyagi körülmények közé a nyugdíj megállapításának aktuális módszertana miatt. A miniszter arról is szólt, hogy a kormányzat be kívánja vezetni a legidősebbek számára a jubileumi elismerések rendszerét. Vagyis 2009-től először a 100 évesek vagy az annál idősebbek részesülnének egyszeri, 100 ezer forintos jubileumi elismerésben. A következő évben már a 95 évesek, majd az azt követően esztendőben a 90 évesek is belépnek a rendszerbe. (Az idősek támogatása erkölcsi kötelességünk, jelentette ki a miniszterelnök is.)
Ebben a helyzetben, amikor az aktív élet határai egyre inkább kitolódnak, a kormányzati törekvés annak megfogalmazása, miként lehet az időskori életminőség feltételeit közös munkával javítani. Ennek egyik formája az idősügyi tanácsok működésének segítése, ugyanis ezek a szervezetek nem csak az idősek gondjaival foglalkoznak, hanem tagjai az ország sorsáért is felelősséget éreznek - mondta Kiss Péter.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?