Százezer munkahely jöhet létre a megújuló energiaszektorban
Ha sikerül vonzóvá tenni az üzleti szféra befektetései számára az alternatív energiát hasznosító műszaki megoldásokat, akkor akár 100-120 ezer munkahely is létrejöhet a megújuló energiaszektorban.
A korábbi évekhez hasonlóan a RENEXPO-n belül ismét meghirdetik az Egyetemek Utcája - UniStreet nevű eseményt, amelyen a szervező által támogatott standokon a jövő szakemberei, a felsőoktatási intézmények hallgatói jelenhetnek meg a megújuló energiákkal és energiahatékonysággal foglalkozó nemzetközi trendbemutatón. A hallgatóknak lehetőségük van találkozni a szakma magyar és nemzetközi képviselőivel és döntéshozóival, mely kiváló alkalom a kapcsolatépítésre és esetleges jövőbeni együttműködés kialakítására.
Az UniStreet egy kiváló lehetőség az egyetemek kutatási lehetőségeinek bemutatására - többek közt a Budapesti Műszaki Gazdasági Egyetem, a Budapesti Corvinus Egyetem, a győri Széchenyi István Egyetem és az Óbudai Egyetem is képviselteti magát. Nemzetközi vonatkozásban az Ulmi Főiskola (Hochschule Ulm) is felvonul az Egyetemek Utcáján, különösképp a Duna Projekt elnevezésű együttműködésüket kívánják majd bemutatni Budapesti Műszaki Egyetemmel és a Széchenyi István Egyetemmel együtt.
"Az iskolák általában kétirányú kapcsolatépítésre törekszenek, egyrészt a szakma képviselői számára kutató-fejlesztő bázisként kívánnak bemutatkozni, és a szolgáltatásaikat eladni. Másrészt a jövőbeni szakemberek számára a képzésüket, intézményüket szeretnék ismertté tenni, illetve a lehetőségeket bemutatni, milyen gyakorlati tudásra tehetnek szert a hallgatók" - foglalta össze a kiállítói motivációkat Lutring Tünde.
A németek egymillió új munkahelyet építhetnek a megújuló energiára
A szakemberek által elmondottakat támasztja alá Szabó Norbert Ádám, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) Energiaügyi és megújuló energiaforrások bizottság elnökének előrejelzése is, aki úgy látja, a megújuló energiák területén bőségesen állnak még a fiatalok előtt kiaknázatlan lehetőségek. Az iparág fellendülése szükségszerűen megnöveli a szakemberigényt, ezért várhatóan nagyobb lehetőségük lesz a tehetséges fiataloknak a megújuló energiák alkalmazása kapcsán az elhelyezkedésre. "A FIVOSZ adatai szerint ma Magyarországon 2,3 millió 15-34 év között fiatalból 87 700 vállalkozik. Ez mindössze 3,7 százalékot jelent, ami európai és amerikai viszonylatban is alacsonynak mondható, de a megújuló energiák területe egy újabb szegmens lehet, ahol a fiatalok sikerrel indulhatnak el az üzleti életben. Az ösztönzésükben, segítésükben igyekszik katalizátor szerepet betölteni az egyesület szakmai kapcsolataival, és más kézzel fogható támogatással" - hívta fel a várható trendekre a FIVOSZ munkatársa az OGH Hírügynökség figyelmét.
Érdemes közben a nemzetközi mintákra és folyamatokra is odafigyelni. A német gazdaságkutató intézet elemzői szerint a megújuló energia hasznosításából Németország gazdasága egyetlen más országhoz sem hasonlítható módon fog profitálni, 1 millió új munkahelyet teremtve (a munkaerő-piaci nyitásnak köszönhetően akár jól képzett magyar szakembereknek is).
Ugyanakkor ha a nyolcvanmilliós Németországban egymillió új munkahely jöhet létre, akkor Magyarországon sem elképelhetetlen 100-120 ezer munkahely megteremtése ebben a szektorban, ha sikerül vonzóvá tenni az üzleti szféra befektetései számára az alternatív energiát hasznosító műszaki megoldásokat. A szakértők rámutattak, hogy nemcsak a megújuló energia teremthet új munkahelyeket, hanem az energiahatékonyság, az energiatárolás mellett az olyan hagyományos területek is lehetőséget rejtegetnek, mint a hulladékkezelés vagy akár a víztisztítás korszerűsítése.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?