kapubanner for mobile

Százezer munkahely jöhet létre a megújuló energiaszektorban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ha sikerül vonzóvá tenni az üzleti szféra befektetései számára az alternatív energiát hasznosító műszaki megoldásokat, akkor akár 100-120 ezer munkahely is létrejöhet a megújuló energiaszektorban.

A megújuló energiaszektor szárnyalásához az egyik kulcstényező a megfelelő szakemberek kinevelése lesz. Ezt célozza meg a RENEXPO UniStreet nevű rendezvénye, ahol az iskolák, a szakma képviselői és a jövő szakemberei találkozhatnak - hívta fel az OGH Hírügynökség figyelmét Lutring Tünde, a rangos szakmai esemény projektvezetője és Szabó Norbert Ádám, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) Energiaügyi és megújuló energiaforrások bizottságának elnöke.

A korábbi évekhez hasonlóan a RENEXPO-n belül ismét meghirdetik az Egyetemek Utcája - UniStreet nevű eseményt, amelyen a szervező által támogatott standokon a jövő szakemberei, a felsőoktatási intézmények hallgatói jelenhetnek meg a megújuló energiákkal és energiahatékonysággal foglalkozó nemzetközi trendbemutatón. A hallgatóknak lehetőségük van találkozni a szakma magyar és nemzetközi képviselőivel és döntéshozóival, mely kiváló alkalom a kapcsolatépítésre és esetleges jövőbeni együttműködés kialakítására.

Az UniStreet egy kiváló lehetőség az egyetemek kutatási lehetőségeinek bemutatására - többek közt a Budapesti Műszaki Gazdasági Egyetem, a Budapesti Corvinus Egyetem, a győri Széchenyi István Egyetem és az Óbudai Egyetem is képviselteti magát. Nemzetközi vonatkozásban az Ulmi Főiskola (Hochschule Ulm) is felvonul az Egyetemek Utcáján, különösképp a Duna Projekt elnevezésű együttműködésüket kívánják majd bemutatni Budapesti Műszaki Egyetemmel és a Széchenyi István Egyetemmel együtt.

"Az iskolák általában kétirányú kapcsolatépítésre törekszenek, egyrészt a szakma képviselői számára kutató-fejlesztő bázisként kívánnak bemutatkozni, és a szolgáltatásaikat eladni. Másrészt a jövőbeni szakemberek számára a képzésüket, intézményüket szeretnék ismertté tenni, illetve a lehetőségeket bemutatni, milyen gyakorlati tudásra tehetnek szert a hallgatók" - foglalta össze a kiállítói motivációkat Lutring Tünde.

A németek egymillió új munkahelyet építhetnek a megújuló energiára

A szakemberek által elmondottakat támasztja alá Szabó Norbert Ádám, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) Energiaügyi és megújuló energiaforrások bizottság elnökének előrejelzése is, aki úgy látja, a megújuló energiák területén bőségesen állnak még a fiatalok előtt kiaknázatlan lehetőségek. Az iparág fellendülése szükségszerűen megnöveli a szakemberigényt, ezért várhatóan nagyobb lehetőségük lesz a tehetséges fiataloknak a megújuló energiák alkalmazása kapcsán az elhelyezkedésre. "A FIVOSZ adatai szerint ma Magyarországon 2,3 millió 15-34 év között fiatalból 87 700 vállalkozik. Ez mindössze 3,7 százalékot jelent, ami európai és amerikai viszonylatban is alacsonynak mondható, de a megújuló energiák területe egy újabb szegmens lehet, ahol a fiatalok sikerrel indulhatnak el az üzleti életben. Az ösztönzésükben, segítésükben igyekszik katalizátor szerepet betölteni az egyesület szakmai kapcsolataival, és más kézzel fogható támogatással" - hívta fel a várható trendekre a FIVOSZ munkatársa az OGH Hírügynökség figyelmét.

Érdemes közben a nemzetközi mintákra és folyamatokra is odafigyelni. A német gazdaságkutató intézet elemzői szerint a megújuló energia hasznosításából Németország gazdasága egyetlen más országhoz sem hasonlítható módon fog profitálni, 1 millió új munkahelyet teremtve (a munkaerő-piaci nyitásnak köszönhetően akár jól képzett magyar szakembereknek is).

Ugyanakkor ha a nyolcvanmilliós Németországban egymillió új munkahely jöhet létre, akkor Magyarországon sem elképelhetetlen 100-120 ezer munkahely megteremtése ebben a szektorban, ha sikerül vonzóvá tenni az üzleti szféra befektetései számára az alternatív energiát hasznosító műszaki megoldásokat. A szakértők rámutattak, hogy nemcsak a megújuló energia teremthet új munkahelyeket, hanem az energiahatékonyság, az energiatárolás mellett az olyan hagyományos területek is lehetőséget rejtegetnek, mint a hulladékkezelés vagy akár a víztisztítás korszerűsítése.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek