kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Százezer Volkswagen-dolgozó fizetése emelkedik

Németországban a szolgáltatási szektor után az iparban is jelentősen emelik a béreket: csütörtökön az IG Metall szakszervezet a Volkswagennel (VW) állapodott meg bérfejlesztésről, az autógyártó mintegy százezer alkalmazottjának fizetése 4,3 százalékkal emelkedik.

Az összesen 3,6 millió munkavállaló érdekeit képviselő IG Metall előzőleg Baden-Württemberg tartományban ért el 4,3 százalékos béremelést az ottani iparvállalatoknál dolgozó mintegy nyolcezer alkalmazott számára. Csütörtökön ezt a tizenhárom hónapra szóló konstrukciót sikerült elfogadtatni az alsó-szászországi központú VW vezetésével. A megállapodás értelmében a VW öt nyugat-németországi üzemében dolgozó kilencvenhétezer alkalmazott és a cég pénzügyi szolgáltatásokkal foglalkozó leányvállalatánál dolgozó ötezer munkavállaló fizetése emelkedik.

A 4,3 százalékos fizetésemelés húsz éve a legnagyobb mértékű bérfejlesztés a német iparban, és jelentősen meghaladja a két százalékos inflációt.

Az utóbbi bő egy évtizedben követett gyakorlattól eltérően az idén a berlini pénzügyminisztérium is a szakszervezeteket támogatja, és bérfejlesztésre bíztatja a munkaadói oldalt.

Márciusban a szolgáltatási ágazat szakszervezeti szövetsége (ver.di) kötött bérmegállapodást a munkáltatókkal, ennek alapján a közszférában dolgozó kétmillió munkavállaló bére 6,3 százalékkal emelkedik a következő két évben.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk