kapubanner for mobile

Százkét új munkahely létesül Bélapátfalván

Százkét új munkahelyet létesít a budapesti Fuvar Logisztik Kft. a bélapátfalvai ipari parkban épülő brikettáló üzemében, az erről szóló megállapodást Horváth László Heves megyei kormánymegbízott, a térség országgyűlési képviselője jelenlétében csütörtökön írta alá Bélapátfalván Fazekas G. Albert, a cég ügyvezetője.

Az aláírást megelőző sajtótájékoztatón Horváth László elmondta: sikerül tartalommal megtölteni a bélapátfalvai kistérség szabad vállalkozási zónáját, amely iránt egyre nő az érdeklődés.

Horváth László emlékeztetett: a Nemzeti Foglalkoztatási Alap idei központi keretéből a Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatot hirdetett a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására. Heves megyéből már 74 pályázatot nyújtottak be, közülük 62-t javasoltak támogatásra, az odaítélt támogatás több mint 775 millió forint, ami összesen 1022 munkahely megtartását, illetve megteremtését szolgálja.

Hozzátette, hogy a szabad vállalkozói zónában az alaptámogatáson túl plusz források is elérhetőek az új munkahelyekhez, így közel kétmillió forint jut egy-egy új állás létrehozásának támogatására.

Fazekas G. Albert elmondta: Magyarország legnagyobb brikettáló üzemét építik fel az ipari park csarnokában, mintegy kétezer négyzetméteres alapterületen. Főként Nyugat-Európába fognak szállítani, de magyarországi vevőkre is számítanak. Az üzem kapacitása évi 15 ezer tonna lesz. A 131 millió forintos önerő mellett közel 240 millió forintos támogatásból létesül a beruházás. A munkákat szeptemberben kezdik, s november végére lesznek kész, a termelés pedig február végén indulhat meg. Az alapanyagot erdészeti és mezőgazdasági hulladékokból biztosítják - közölte az ügyvezető.

Az ügyvezető jelezte, hogy jövőre hasonló beruházást terveznek Hevesben is, ott 85 munkahelyet terveznek létesíteni, a két brikettáló üzem összkapacitása pedig meghaladhatja az évi 30 ezer tonnát.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk