kapubanner for mobile

Szeged a Groupama "Mozdulj a városért!" verseny győztese

A Groupama Biztosító Zrt. három éve, immár hagyományosan megrendezett, idei Zöld Mozgalmának eseménysorozata "Mozdulj a városért!" címmel a végéhez ért - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Ebben az évben is öt vidéki nagyváros, Győr, Miskolc, Nyíregyháza, Pécs és Szeged versengett a Groupama egymillió forintos fődíjáért, amelynek győztese Szeged Megyei Jogú Város lett; a második helyezettként végzett Nyíregyháza alig maradt le a győztestől. Az öt városban több ezer lelkes résztvevő töltött el kellemesen aktív és egészséges órákat a játékos versenyek során. Szeged az elnyert összeget a kerékpáros közlekedés népszerűsítésére és biztonságosabbá tételére fordítja jövőre, míg a többi város teljesítményének elismeréseképp a biztosító városonként kerékpártárolókat ajánlott fel különdíjként.


Két éve indult a kezdeményezés



A Groupama Biztosító az egészséges életmódra ösztönözve 2006-ban indította el Zöld Mozgalmát, amivel évről évre, országszerte megmozgatja a családokat gyermekektől a nagyszülőkig. A "Mozdulj a városért!" programsorozat idei célja az volt, hogy az a város kapja meg a közösségi célra felhasználható egymillió forintos fődíjat, amelyikben az összlakossághoz mérten, a legnagyobb számú résztvevő teszi meg az 5 km-es távot, kizárólag emberi erővel "meghajtott" eszközzel.

2008-ban Szeged lelkes lakói mozdultak meg leginkább, ezzel elnyerve az egymillió forintos fődíjat, amelyet a kerékpáros közlekedés népszerűsítésére, valamint a kerékpárokhoz szükséges biztonsági felszerelések vásárlására fordítanak 2009-ben. A második helyezett Nyíregyháza lett, lakossági arány tekintetében nagyon kevéssel lemaradva Szegedtől.

"A 2006-ban útjára induló programsorozat egy olyan kezdeményezés, amelynek célja a rendszeres sportolás és az egészségtudatos szemlélet legszélesebb körben történő népszerűsítése. Úgy gondolom, hogy a szegediek méltán megérdemlik a "Legaktívabb város" címet, hiszen a közel ezer résztvevő kellőképp bizonyítja lelkesedésüket. A verseny nagyszerű hangulatban zajlott, és a kellemes, sportolásra ideális idő is segítette a szereplőket a cél elérésében" - mondta Jávor Endre, a Groupama Biztosító területi értékesítési vezetője.


Többen vettek részt a programban



A programsorozat évről évre több embert mozgat meg; az idei verseny nem csak a kerékpárosokat vonzotta, hiszen az 5 km-es távot görkorcsolyával, gördeszkával, triciklivel, de akár gyalogszerrel (futva, sétálva) is megtehették a résztvevők. Ez a versengők számában is megmutatkozik, hiszen a tavalyi évvel szemben mintegy 30 százalékkal nőtt a résztvevői arány Szegeden. A város 2007-ben is teljesítette már a kihívást, akkor is egymillió forinttal gazdagodott, amit a Játékok kertje felújítására fordított.

A verseny idén még izgalmasabb volt, hiszen az öt helyszín egymással versengett, de a fődíj mellett a biztosító a többi város fáradhatatlan szereplői elismerését sem hagyta figyelmen kívül; városonként 3 db biciklitárolót kapnak különdíjként, ami összesen 18 darab beállóhelyet jelent.

"Nagy izgalommal figyeltük a fejleményeket, és reménykedtünk, hogy mi leszünk a győztesek, hiszen azt egyértelműen láttuk, hogy idén Szegeden még többen csatlakoztak a közös mozgáshoz, mint a tavalyi kerékpáros felvonuláshoz. Nagyon vártuk már az eredményhirdetést, és roppantul örül az egész város a nyereménynek. Azt már most kijelenthetem, hogy az összegnek jó helye lesz, hiszen nagyon fontosnak tartjuk a kerékpáros közlekedés támogatását és fejlesztését" - mondta Nagy Sándor, Szeged város alpolgármestere.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk