Szeged a Groupama "Mozdulj a városért!" verseny győztese
A Groupama Biztosító Zrt. három éve, immár hagyományosan megrendezett, idei Zöld Mozgalmának eseménysorozata "Mozdulj a városért!" címmel a végéhez ért - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Két éve indult a kezdeményezés
A Groupama Biztosító az egészséges életmódra ösztönözve 2006-ban indította el Zöld Mozgalmát, amivel évről évre, országszerte megmozgatja a családokat gyermekektől a nagyszülőkig. A "Mozdulj a városért!" programsorozat idei célja az volt, hogy az a város kapja meg a közösségi célra felhasználható egymillió forintos fődíjat, amelyikben az összlakossághoz mérten, a legnagyobb számú résztvevő teszi meg az 5 km-es távot, kizárólag emberi erővel "meghajtott" eszközzel.
2008-ban Szeged lelkes lakói mozdultak meg leginkább, ezzel elnyerve az egymillió forintos fődíjat, amelyet a kerékpáros közlekedés népszerűsítésére, valamint a kerékpárokhoz szükséges biztonsági felszerelések vásárlására fordítanak 2009-ben. A második helyezett Nyíregyháza lett, lakossági arány tekintetében nagyon kevéssel lemaradva Szegedtől.
"A 2006-ban útjára induló programsorozat egy olyan kezdeményezés, amelynek célja a rendszeres sportolás és az egészségtudatos szemlélet legszélesebb körben történő népszerűsítése. Úgy gondolom, hogy a szegediek méltán megérdemlik a "Legaktívabb város" címet, hiszen a közel ezer résztvevő kellőképp bizonyítja lelkesedésüket. A verseny nagyszerű hangulatban zajlott, és a kellemes, sportolásra ideális idő is segítette a szereplőket a cél elérésében" - mondta Jávor Endre, a Groupama Biztosító területi értékesítési vezetője.
Többen vettek részt a programban
A programsorozat évről évre több embert mozgat meg; az idei verseny nem csak a kerékpárosokat vonzotta, hiszen az 5 km-es távot görkorcsolyával, gördeszkával, triciklivel, de akár gyalogszerrel (futva, sétálva) is megtehették a résztvevők. Ez a versengők számában is megmutatkozik, hiszen a tavalyi évvel szemben mintegy 30 százalékkal nőtt a résztvevői arány Szegeden. A város 2007-ben is teljesítette már a kihívást, akkor is egymillió forinttal gazdagodott, amit a Játékok kertje felújítására fordított.
A verseny idén még izgalmasabb volt, hiszen az öt helyszín egymással versengett, de a fődíj mellett a biztosító a többi város fáradhatatlan szereplői elismerését sem hagyta figyelmen kívül; városonként 3 db biciklitárolót kapnak különdíjként, ami összesen 18 darab beállóhelyet jelent.
"Nagy izgalommal figyeltük a fejleményeket, és reménykedtünk, hogy mi leszünk a győztesek, hiszen azt egyértelműen láttuk, hogy idén Szegeden még többen csatlakoztak a közös mozgáshoz, mint a tavalyi kerékpáros felvonuláshoz. Nagyon vártuk már az eredményhirdetést, és roppantul örül az egész város a nyereménynek. Azt már most kijelenthetem, hogy az összegnek jó helye lesz, hiszen nagyon fontosnak tartjuk a kerékpáros közlekedés támogatását és fejlesztését" - mondta Nagy Sándor, Szeged város alpolgármestere.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k 5 hónapja
- A cégek zöldülni akarnak, de közben megfeledkeznek az emberekről 6 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 10 hónapja
- Ezért nyerő a cégeknek az elektromos kerékpár flotta 10 hónapja
- Gyorsan, sokat: újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben 11 hónapja
- Hogyan varázsolhatja otthonát élhetőbbé szobanövényekkel? 1 éve
- Három királyfi-kutatás: a fiatalok többsége tervez gyereket 1 éve
- Ilyen feltételekkel adhat kerékpárt a munkahely 1 éve
- Startol Az Év Családbarát Vállalata pályázat - fókuszban a munka-magánélet egyensúly 1 éve
- Hogyan biztosítsuk a kerékpáros munkába járást? 2 éve
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 éve
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?