Szeged a Groupama "Mozdulj a városért!" verseny győztese
A Groupama Biztosító Zrt. három éve, immár hagyományosan megrendezett, idei Zöld Mozgalmának eseménysorozata "Mozdulj a városért!" címmel a végéhez ért - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Két éve indult a kezdeményezés
A Groupama Biztosító az egészséges életmódra ösztönözve 2006-ban indította el Zöld Mozgalmát, amivel évről évre, országszerte megmozgatja a családokat gyermekektől a nagyszülőkig. A "Mozdulj a városért!" programsorozat idei célja az volt, hogy az a város kapja meg a közösségi célra felhasználható egymillió forintos fődíjat, amelyikben az összlakossághoz mérten, a legnagyobb számú résztvevő teszi meg az 5 km-es távot, kizárólag emberi erővel "meghajtott" eszközzel.
2008-ban Szeged lelkes lakói mozdultak meg leginkább, ezzel elnyerve az egymillió forintos fődíjat, amelyet a kerékpáros közlekedés népszerűsítésére, valamint a kerékpárokhoz szükséges biztonsági felszerelések vásárlására fordítanak 2009-ben. A második helyezett Nyíregyháza lett, lakossági arány tekintetében nagyon kevéssel lemaradva Szegedtől.
"A 2006-ban útjára induló programsorozat egy olyan kezdeményezés, amelynek célja a rendszeres sportolás és az egészségtudatos szemlélet legszélesebb körben történő népszerűsítése. Úgy gondolom, hogy a szegediek méltán megérdemlik a "Legaktívabb város" címet, hiszen a közel ezer résztvevő kellőképp bizonyítja lelkesedésüket. A verseny nagyszerű hangulatban zajlott, és a kellemes, sportolásra ideális idő is segítette a szereplőket a cél elérésében" - mondta Jávor Endre, a Groupama Biztosító területi értékesítési vezetője.
Többen vettek részt a programban
A programsorozat évről évre több embert mozgat meg; az idei verseny nem csak a kerékpárosokat vonzotta, hiszen az 5 km-es távot görkorcsolyával, gördeszkával, triciklivel, de akár gyalogszerrel (futva, sétálva) is megtehették a résztvevők. Ez a versengők számában is megmutatkozik, hiszen a tavalyi évvel szemben mintegy 30 százalékkal nőtt a résztvevői arány Szegeden. A város 2007-ben is teljesítette már a kihívást, akkor is egymillió forinttal gazdagodott, amit a Játékok kertje felújítására fordított.
A verseny idén még izgalmasabb volt, hiszen az öt helyszín egymással versengett, de a fődíj mellett a biztosító a többi város fáradhatatlan szereplői elismerését sem hagyta figyelmen kívül; városonként 3 db biciklitárolót kapnak különdíjként, ami összesen 18 darab beállóhelyet jelent.
"Nagy izgalommal figyeltük a fejleményeket, és reménykedtünk, hogy mi leszünk a győztesek, hiszen azt egyértelműen láttuk, hogy idén Szegeden még többen csatlakoztak a közös mozgáshoz, mint a tavalyi kerékpáros felvonuláshoz. Nagyon vártuk már az eredményhirdetést, és roppantul örül az egész város a nyereménynek. Azt már most kijelenthetem, hogy az összegnek jó helye lesz, hiszen nagyon fontosnak tartjuk a kerékpáros közlekedés támogatását és fejlesztését" - mondta Nagy Sándor, Szeged város alpolgármestere.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k 7 hónapja
- A cégek zöldülni akarnak, de közben megfeledkeznek az emberekről 7 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 11 hónapja
- Ezért nyerő a cégeknek az elektromos kerékpár flotta 11 hónapja
- Gyorsan, sokat: újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben 12 hónapja
- Hogyan varázsolhatja otthonát élhetőbbé szobanövényekkel? 1 éve
- Három királyfi-kutatás: a fiatalok többsége tervez gyereket 1 éve
- Ilyen feltételekkel adhat kerékpárt a munkahely 2 éve
- Startol Az Év Családbarát Vállalata pályázat - fókuszban a munka-magánélet egyensúly 2 éve
- Hogyan biztosítsuk a kerékpáros munkába járást? 2 éve
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa