Személyi változásokról döntöttek a Bookline-közgyűlésen
A Bookline.hu Internetes Kereskedelmi Nyilvánosan Működő Részvénytársaság 2006. december 28. napján rendkívüli közgyűlést tartott. A közgyűlésen megjelent részvényesek a Társaság által kibocsátott szavazásra jogosító részvények által megtestesített szavazatok 93,23 %-át képviselték, amelynek alapján az összesen leadható szavazatok száma 3.053.406 volt.
A közgyűlés egyhangúan 2006. december 28-i hatállyal tudomásul vette Földvári Gábor és Dr. Stéger Orsolya igazgatósági tagok lemondását /3./2006. (XII. 28.) számú határozat/.
A közgyűlés - valamennyi személy esetében egyhangúan - 2006. december 28. napjától 2011. április 4. napjáig terjedő időtartamra az igazgatóság tagjaivá választotta dr. Fáy Margitot, Vaszily Miklóst és Szabó Ákost. /4-6./2006. (XII. 28.) számú határozatok/.
A közgyűlés egyhangúan 2006. december 28-i hatállyal tudomásul vette Kovácsné Lám Andrea, Gránicz János és Lovas András felügyelő bizottsági tagok lemondását /7./2006. (XII. 28.) számú határozat/.
A közgyűlés - valamennyi személy esetében egyhangúan - 2006. december 28. napjától 2006. április 30. napjáig terjedő időtartamra a felügyelő bizottság tagjaivá választotta Földvári Gábort, Szomszéd Juditot és Velkey Balázs Ferencet /8-10./2006. (XII. 28.) számú határozatok/.
A közgyűlés - valamennyi személy esetében egyhangúan - 2006. december 28. napjától a felügyelő bizottsági tagsági jogviszonya megszűnésének időpontjáig terjedő időtartamra az audit bizottság tagjaivá választotta Földvári Gábort, Szomszéd Juditot és Velkey Balázs Ferencet /11-13./2006. (XII. 28.) számú határozatok/.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 7 hónapja
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 7 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 8 hónapja
- Szeptember végéig lehet jelentkezni a Libri Talent pályázatra 8 hónapja
- "Nem tudta feldolgozni, hogy elveszíti élete munkáját" - meghalt Szamos Miklós 9 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 9 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 11 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 11 hónapja
- Új vezérigazgató a TV2 Média Csoport élén 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?