kapubanner for mobile

Személyügyi változásokat is kilátásba helyezett Bajnai

Bajnai Gordon kormányfőként öt minisztérium - pénzügyi, gazdasági, szociális, igazságügyi és a kancellária - élére külső személyt állítana és visszaállítaná a közigazgatási államtitkári posztot lapértesülések szerint.

Bajnai Gordon kormányfőként öt minisztérium - pénzügyi, gazdasági, szociális, igazságügyi és a kancellária - élére külső személyt állítana - közölte Mesterházy Attila, az MSZP frakcióvezető-helyettese a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában.

Bajnainak nem kéne Veres

A Magyar Nemzet értesülése szerint Bajnai Gordon a gazdasági mellett a Pénzügyminisztérium élére kíván új tárcavezetőt állítani. "Veres János pénzügyi tárcavezetőnek távoznia kellene a kabinetből, de ez ellen állítólag a szocialisták egy része már tegnap kikelt" - írta keddi számában a lap.

A Népszabadság úgy értesült, hogy Bajnai erősen gondolkodik a közigazgatási államtitkári poszt visszaállításán. Továbbá új alapokra akarja helyezni a köztársasági elnökkel való kapcsolatot, rendszeresen és érdemben kíván egyeztetni Sólyom Lászlóval.

A Népszabadság Bajnai programjáról megtudta, hogy a 13. havi nyugdíj bizonyosan megszűnik, és korrekció várható a gyes és a gyed esetében is - utóbbiak összegét várhatóan befagyasztják és rászorultsági elv alá rendelik, a gyed pedig csak a gyerekek egyéves koráig járna. Bajnai csökkenteni kívánja az adókat, a munkára rakódó terheket. A lakáscélú szociálpolitikai támogatások várhatóan átmenetileg megszűnnek, akárcsak a távhő- és gázár-kompenzáció. Első körben így a már bejelentetteken kívül 200 milliárdos kiadáscsökkentésről lehet szó, amelyet jövőre további követ.

Népszabadság/Magyar Nemzet/Figyelőnet
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk