kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Személyügyi változásokat is kilátásba helyezett Bajnai

Bajnai Gordon kormányfőként öt minisztérium - pénzügyi, gazdasági, szociális, igazságügyi és a kancellária - élére külső személyt állítana és visszaállítaná a közigazgatási államtitkári posztot lapértesülések szerint.

Bajnai Gordon kormányfőként öt minisztérium - pénzügyi, gazdasági, szociális, igazságügyi és a kancellária - élére külső személyt állítana - közölte Mesterházy Attila, az MSZP frakcióvezető-helyettese a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában.

Bajnainak nem kéne Veres

A Magyar Nemzet értesülése szerint Bajnai Gordon a gazdasági mellett a Pénzügyminisztérium élére kíván új tárcavezetőt állítani. "Veres János pénzügyi tárcavezetőnek távoznia kellene a kabinetből, de ez ellen állítólag a szocialisták egy része már tegnap kikelt" - írta keddi számában a lap.

A Népszabadság úgy értesült, hogy Bajnai erősen gondolkodik a közigazgatási államtitkári poszt visszaállításán. Továbbá új alapokra akarja helyezni a köztársasági elnökkel való kapcsolatot, rendszeresen és érdemben kíván egyeztetni Sólyom Lászlóval.

A Népszabadság Bajnai programjáról megtudta, hogy a 13. havi nyugdíj bizonyosan megszűnik, és korrekció várható a gyes és a gyed esetében is - utóbbiak összegét várhatóan befagyasztják és rászorultsági elv alá rendelik, a gyed pedig csak a gyerekek egyéves koráig járna. Bajnai csökkenteni kívánja az adókat, a munkára rakódó terheket. A lakáscélú szociálpolitikai támogatások várhatóan átmenetileg megszűnnek, akárcsak a távhő- és gázár-kompenzáció. Első körben így a már bejelentetteken kívül 200 milliárdos kiadáscsökkentésről lehet szó, amelyet jövőre további követ.

Népszabadság/Magyar Nemzet/Figyelőnet
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk

Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán

Jövő év elején már vesznek fel dolgozókat a Vulcan Shield Global (VSG) békéscsabai gyárához - mondta a szingapúri székhelyű vállalat igazgatója... Teljes cikk