kapubanner for mobile

Személyügyi változásokat is kilátásba helyezett Bajnai

Bajnai Gordon kormányfőként öt minisztérium - pénzügyi, gazdasági, szociális, igazságügyi és a kancellária - élére külső személyt állítana és visszaállítaná a közigazgatási államtitkári posztot lapértesülések szerint.

Bajnai Gordon kormányfőként öt minisztérium - pénzügyi, gazdasági, szociális, igazságügyi és a kancellária - élére külső személyt állítana - közölte Mesterházy Attila, az MSZP frakcióvezető-helyettese a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában.

Bajnainak nem kéne Veres

A Magyar Nemzet értesülése szerint Bajnai Gordon a gazdasági mellett a Pénzügyminisztérium élére kíván új tárcavezetőt állítani. "Veres János pénzügyi tárcavezetőnek távoznia kellene a kabinetből, de ez ellen állítólag a szocialisták egy része már tegnap kikelt" - írta keddi számában a lap.

A Népszabadság úgy értesült, hogy Bajnai erősen gondolkodik a közigazgatási államtitkári poszt visszaállításán. Továbbá új alapokra akarja helyezni a köztársasági elnökkel való kapcsolatot, rendszeresen és érdemben kíván egyeztetni Sólyom Lászlóval.

A Népszabadság Bajnai programjáról megtudta, hogy a 13. havi nyugdíj bizonyosan megszűnik, és korrekció várható a gyes és a gyed esetében is - utóbbiak összegét várhatóan befagyasztják és rászorultsági elv alá rendelik, a gyed pedig csak a gyerekek egyéves koráig járna. Bajnai csökkenteni kívánja az adókat, a munkára rakódó terheket. A lakáscélú szociálpolitikai támogatások várhatóan átmenetileg megszűnnek, akárcsak a távhő- és gázár-kompenzáció. Első körben így a már bejelentetteken kívül 200 milliárdos kiadáscsökkentésről lehet szó, amelyet jövőre további követ.

Népszabadság/Magyar Nemzet/Figyelőnet
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A vezetők és az alkalmazottak elvárásai gyakran eltérnek

Egy friss nemzetközi kutatás rámutatott, hogy jelentős különbség van aközött, hogy a szervezetek milyen vezetői tulajdonságokat jutalmaznak, és... Teljes cikk

Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt

A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk

Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk

A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk