kapubanner for mobile

Szentpétery Boglárka a Microsoft Magyarország új HR vezetője

Szentpétery Boglárkát nevezték ki a Microsoft Magyarország új HR vezetőjének. Szentpétery Boglárka 2017. július 5-től tölti be a pozíciót és irányítja a Microsoft Magyarország HR tevékenységét. Pozíciójából adódóan tagja a hazai leányvállalat menedzsmentjének, illetve a kelet-közép-európai HR vezetőtestületnek is - derül ki a cég sajtóközleményéből.

Szentpétery Boglárka szakmai pályafutását 2004-ben a KornFerry globális tanácsadó cégnél kezdte. 2006 óta dolgozott a Procter&Gamble-nél, különböző specialista és generalista HR vezetői feladatkörökben, regionális felelősséggel.

Tevékenységét közép- és dél-európai toborzási és kiválasztási vezetőként kezdte, majd a regionális tehetségfejlesztésért és -menedzsmentért felelt. Ezt követően Csehország és Szlovákia, majd Horvátország és Szlovénia HR vezetői, illetve a közép európai régió értékesítési osztályának HR támogatói pozícióját töltötte be. Az utóbbi években a közép európai régió dolgozói elkötelezettségi és vállalati sokszínűségi stratégiájáért felelt, valamint a társaság magyarországi és horvátországi HR vezetőjeként tevékenykedett.

„Nagy örömmel csatlakozom a Microsofthoz, mert hiszek abban, hogy a megkezdett kulturális átalakulás eredményeként a vállalat továbbra is vezető szerepet fog betölteni jövőnk formálásában. Összhangban a Microsoft globális missziójával, legfőbb szakmai küldetésemnek tekintem, hogy segítsem kollégáimat abban, hogy megvalósíthassák a bennük rejlő lehetőségeket, és a fejlődő szemléletmód (growth mindset) segítségével egyre többet tudjanak és akarjanak elérni. A dolgozói elkötelezettség és vállalati sokszínűség híveként mindent meg fogok tenni, hogy a vállalat ezután is a legvonzóbb munkahelyek között szerepeljen” - nyilatkozta új munkakörével kapcsolatban Szentpétery Boglárka.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancé­ge

Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk

A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje

Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél

Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk