Szeptemberben is kétszámjegyű volt a keresetek emelkedése
Az oktatásban 325 501 forint volt a bruttó átlagkereset szeptemberben, a szociális ellátásban 267 371.
Szeptemberben a legalább 5 embert foglalkoztató vállalkozásoknál a keresetek 11,6 százalékkal, 369 257 forintra, a költségvetési intézményekben a keresetek 11,8 százalékkal 343 621 forintra, a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél pedig 13,3 százalékkal, 327 301 forintra emelkedtek az előző év azonos időszakához képest. A nemzetgazdasági ágakat tekintve a mezőgazdaság, erdőgazdaság, halászat területén a havi bruttó átlagbér éves összehasonlításban 12,9 százalékkal, 291 250 forintra, a feldolgozóiparban pedig 12,8 százalékkal, 378 068 forintra emelkedett.
A villamosenergia, gáz,- gőzellátás, légkondicionálás területén szeptemberben a havi bruttó átlagkereset 12 százalékkal, 547 833 forintra, az iparban teljes munkaidőben alkalmazásban álló havi bruttó átlagkeresete 12,6 százalékkal, 380 620 forintra nőtt. Az építőiparban a bruttó átlagkereset 13,8 százalékkal, 285 147 forintra emelkedett. A szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás szektorban a bruttó átlagkereset 10,9 százalékkal, 239 013 forintra, a pénzügyi, biztosítási tevékenységnél pedig 8,6 százalékkal, 619 549 forintra nőtt.
Szeptemberben a bruttó átlagkereset a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás terén 442 925 forint volt, az oktatásban 325 501 forint, a humán egészségügyi, szociális ellátásban 267 371 forint volt, ami éves összehasonlításban 13 százalékos, 3,5 százalékos, illetve 20,7 százalékos emelkedést jelent. Január-szeptemberben 10,8 százalékos volt a keresetek átlagos emelkedése és a mért 3,3 százalékos inflációval számolva, a reálkeresetek 7,3 százalékkal nőttek az év első kilenc hónapjában.
Az első kilenc hónapban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók nemzetgazdasági szintű átlagos bruttó keresete - a legalább 5 embert foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél - 359 900 forint volt, közfoglalkoztatottak nélkül számolva elérte a 369 900 forintot.
A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 239 300 forint, a kedvezményeket is figyelembe véve 246 700 forint volt az első kilenc hónapban. A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 10,8 százalékkal nőtt 2018 azonos időszakához képest.
MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 6 napja
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 1 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?