Szetei Tibor, a Magyar Rádió humánpolitikai igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzetei Tibor pályáját pedagógusként kezdte, de volt már oktatási és HR igazgató, a Malév Humán Központjának a részlegvezetője is. Jelenleg a Magyar Rádió humánpolitikai igazgatóságának élén áll.
1983-1990-ig pedagógusként, 1990-1994-ig a Munkaügyi Minisztérium titkáraként, aztán egy évig a Nationale Nederlanden Rt. oktatási igazgatójaként tevékenykedett. 1995 és 1998 között munkaügyi és bérpolitikai részlegvezető a MALÉV RT. Humán Központjában. Egy-egy évet töltött címzetes főtanácsosként a Miniszterelnöki Hivatal Személyügyi és Közszolgálati Főosztályán, valamint hat évet humánpolitikai főmunkatársként a Magyar Villamos Műveknél. 2007-től pedig a Magyar Rádió humánpolitikai igazgatójaként dolgozik.
Az évek során számos további állomással bővült egyébként is gazdag pályafutása, mivel 1993-tól a Munkaügyi és a Humánpolitikai Szemle, valamint a Controller és CEO magazin hasábjain publikál, de neve feltűnik több könyvben is, a "Karriertervezés és állásvadászat" című könyv társszerzője. Emellett a kormányzati HR stratégia kialakítását, a HR Mesterkurzus megszervezését, valamint az Országos HR Benchmark felmérés összeállítását is az ő neve fémjelzi.
1995-től konferenciákon, felsőoktatási intézményekben tart előadásokat a humánpolitika témakörében, 2000-től már államvizsga bizottságokban is megfordul, 2007-től pedig főiskolai docens a Budapesti Gazdasági Főiskolán (BGF). 2006-tól a BGF Menedzsment és Emberi Erőforrás Intézet Tanácsadó Testületének tagja és a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság Emberi Erőforrás Szakosztályának elnöke.
Szabadidejében szeret olvasni, zenét hallgatni, utazni és sportolni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek



Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?