Szigorúbb törvényi szabályozásra számíthatnak az ügyvédek
Az új ügyvédi törvénnyel jelentősen szigorítaná az ügyvéddé válás feltételeit a Magyar Ügyvédi Kamara. Ugyanakkor tovább bővítené az ügyvédi tevékenységek körét, sőt élethosszig való tanulásra kötelezné őket - számol be a Híradó.
Bánáti János, a kamara elnöke szerint az "éhes ügyvéd" veszélyes, mert egy ügyfél megtartásáért vagy ez új megbízásáért könnyebben belemegy egy törvénytelen megoldásba. A kamara szándéka szerint az ügyvédek szélesebb körben kapnának lehetőséget hiteles okiratok szerkesztésére, így az ingatlan- és vagyonkezelésre, illetőleg a lobbizásra.
Amennyiben életbe lép a tervezet, a kamara írhatná elő, hogy milyen feltételeket kell teljesítenie annak az ügyvédnek vagy irodának, aki, illetve amely jelölteket óhajt fogadni. A változtatás célja, hogy a kezdő ügyvédek egy-két évig, míg a praxisuk kiépítésével foglalatoskodnak, ne oktathassanak ügyvédjelölteket, mivel nem tudnának kellő figyelmet fordítani rájuk.
A tervezetbe az élethosszig tartó tanulásra való kötelezettséget is beleírták az alkotók. Bánáti szerint ez úgy az ügyvédség, mint a megbízók javára válik. Természetesen nem akarják megfosztani tagságuktól a munkájukat 30-40 éve megbízóik megelégedésére végző ügyvédeket csak azért, mert nem vesznek részt a továbbképzéseken, de hosszabb távon igenis elképzelhető, hogy az önmagukat nem képző, semmiféle oktatási és tudományos tevékenységet nem folytató ügyvédek nevei szakmai alkalmatlanság címén törlésre kerülnek a kamarai tagok névsorából - fogalmazott a kamara elnöke.
Noha jogerős ítélet még nem született a Magyar Ügyvédi Kamara és a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) között dúló, önreklám lehetőségét firtató jogvitában, Bánáti biztos abban, hogy a mai teljes tiltás nem tartható tovább.
Híradó / Népszabadság
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 2 hónapja
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 2 hónapja
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 2 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 2 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 2 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 5 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 6 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 6 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 9 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 9 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 9 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben