kapubanner for mobile

Szigorúbb törvényi szabályozásra számíthatnak az ügyvédek

Az új ügyvédi törvénnyel jelentősen szigorítaná az ügyvéddé válás feltételeit a Magyar Ügyvédi Kamara. Ugyanakkor tovább bővítené az ügyvédi tevékenységek körét, sőt élethosszig való tanulásra kötelezné őket - számol be a Híradó.

Várhatóan év végéig elkészül a Magyar Ügyvédi Kamara új ügyvédi törvényének tervezete, amely szigorítaná az ügyvédképzés és az ügyvéddé válás feltételeit, valamint bővítené az ügyvédek által végezhető tevékenységek körét.

Bánáti János, a kamara elnöke szerint az "éhes ügyvéd" veszélyes, mert egy ügyfél megtartásáért vagy ez új megbízásáért könnyebben belemegy egy törvénytelen megoldásba. A kamara szándéka szerint az ügyvédek szélesebb körben kapnának lehetőséget hiteles okiratok szerkesztésére, így az ingatlan- és vagyonkezelésre, illetőleg a lobbizásra.

Amennyiben életbe lép a tervezet, a kamara írhatná elő, hogy milyen feltételeket kell teljesítenie annak az ügyvédnek vagy irodának, aki, illetve amely jelölteket óhajt fogadni. A változtatás célja, hogy a kezdő ügyvédek egy-két évig, míg a praxisuk kiépítésével foglalatoskodnak, ne oktathassanak ügyvédjelölteket, mivel nem tudnának kellő figyelmet fordítani rájuk.

A tervezetbe az élethosszig tartó tanulásra való kötelezettséget is beleírták az alkotók. Bánáti szerint ez úgy az ügyvédség, mint a megbízók javára válik. Természetesen nem akarják megfosztani tagságuktól a munkájukat 30-40 éve megbízóik megelégedésére végző ügyvédeket csak azért, mert nem vesznek részt a továbbképzéseken, de hosszabb távon igenis elképzelhető, hogy az önmagukat nem képző, semmiféle oktatási és tudományos tevékenységet nem folytató ügyvédek nevei szakmai alkalmatlanság címén törlésre kerülnek a kamarai tagok névsorából - fogalmazott a kamara elnöke.

Noha jogerős ítélet még nem született a Magyar Ügyvédi Kamara és a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) között dúló, önreklám lehetőségét firtató jogvitában, Bánáti biztos abban, hogy a mai teljes tiltás nem tartható tovább.

Híradó / Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk