Szili: Nem blöff a feltétel nélküli alapjövedelem
Az MSZP és Szili Katalin pártja is beállt a feltétel nélküli alapjövedelem ötlete mögé, amely szociális juttatások helyett minden felnőttnek havi 50 ezer forintot juttatna. A dolgozók munkáltatójuktól kapnák a létpénzt, mint bruttó fizetésük adómentes részét, így valamivel nőne a nettó bérük, és csökkenne a munkaadói költség.
Az MSZP szerint csökkentené a nyomort az alapjövedelem, és szóvivőjük arra is utalt, hogy nem meglepő, hogy a Fidesz a kormányváltás évében elutasítja a feltétel nélküli alapjövedelem programját, hiszen Orbán Viktor "egy jómódúakat támogató, az egyenlőtlenséget és a szegénységet növelő kormányt vezet". (A Fidesz által propagált "munka alapú társadalom" elképzelésével egyébként is alapvetően ellentétes, hogy egy alanyi jogon járó juttatást fizessenek.)
Braun Róbert, az MSZP választmányának tagja arra reagált, hogy a Hoppál Péter fideszes szóvivő veszélyes ötletelgetésnek nevezte a LÉT elnevezésű független szakértői munkacsoport elképzelését.
A szóvivő azt mondta: "a szocialisták nagyon veszélyes blöffbe kezdtek", beálltak egy "veszélyes ötletelgetés" mögé. Rámutatott, hogy a feltétel nélküli alapjövedelem a tehetős embereknek ugyanúgy járna, mint a szegény sorban élőknek, és a munkavállalók is ugyanúgy megkapnák, mint akik nem dolgoznak.
Szakértők számítása szerint az ilyen alapellátás költsége elérhetné a tízezer milliárd forintot - közölte a kormánypárt szóvivője, hozzátéve, hogy ezért nagyon veszélyesnek tartják a költségvetésre nézve is.
A költségvetésre gyakorolt hatás egyébként valóban nem teljesen kidolgozott: ugyan sokat spórolna az állam a szociális ellátásokon és az ehhez tartozó adminisztráción azzal, hogy ezeket többnyire felváltaná a jóval egyszerűbb támogatási forma, de a LÉT számításai így is hagynak egy jókora lyukat a költségvetésben.
A szocialisták szerint a LÉT elképzelése, valamint a baloldal javaslatában szereplő jövedelemnövelő és munkaösztönző lépések a szegénység csökkentésének, a gyermekéhezés megakadályozásának leghatékonyabb programja lehet a rendszerváltás óta.
Európa fontolgatja a bevezetését
A Közösség a Társadalmi Igazságosságért (KTI) szerint nem blöff a programjukban is szereplő feltétel nélküli alapjövedelem bevezetése. Szerintük az lehetőséget biztosítana Magyarországnak az európai trendekhez történő felzárkózáshoz.
Erről Szili Katalin, a párt elnöke, független országgyűlési képviselő beszélt hétfőn, Budapesten tartott sajtótájékoztatóján. A volt házelnök emlékeztetett arra, hogy kedden zárul a feltétel nélküli alapjövedelem bevezetésére irányuló európai aláírásgyűjtési kezdeményezés.
Hangsúlyozta, a feltétel nélküli alapjövedelem nem pénzosztogatás, európai szintű bevezetése annak belátása lenne, hogy a kontinens 30 millió munkanélküli polgárának létfeltételeit is biztosítani kell.
"Ha Európa lép, nekünk is foglalkoznunk kell ezzel a kérdéssel" - fogalmazott, hozzátéve: a feltétel nélküli alapjövedelem új szociális együttműködési formát jelentene egy emberségesebb és fenntarthatóbb társadalomban. Szili Katalin megjegyezte, átfogó vizsgálat előtt felelőtlenség lenne konkrét összegeket mondani a program költségéről.
Simon József, a KTI szóvivője aláhúzta, az új alapjövedelemnek számtalan előnye lenne, példaként említette a bürokrácia, valamint a megélhetési bűnözés látványos csökkenését, továbbá a helyi gazdaság élénkülését.
Szili Katalin szerint Magyarországon politikai és gazdasági innovációkra van szükség az új jövedelem bevezetéséhez, például sürgősen modernizálni kellene az eddig csak "toldozott-foltozott késő kádári szociális ellátórendszert".
"Írják alá az európai polgári kezdeményezést!"
Az Együtt-PM-es Szabó Rebeka az alapjövedelemről szóló európai polgári kezdeményezés aláírására buzdított közleményében. Szerinte így párbeszéd kezdődhet a szegénység felszámolásának módjairól, az Európai Unió intézményei pedig foglalkoznak majd a kezdeményezés lehetőségével és hatásaival.
A kezdeményezéshez ma éjfélig lehet csatlakozni.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 3 hónapja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 3 hónapja
- 20 évig fizették munka nélkül, most kártérítést követel 4 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 4 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 5 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 5 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?