Szili: Nem blöff a feltétel nélküli alapjövedelem
Az MSZP és Szili Katalin pártja is beállt a feltétel nélküli alapjövedelem ötlete mögé, amely szociális juttatások helyett minden felnőttnek havi 50 ezer forintot juttatna. A dolgozók munkáltatójuktól kapnák a létpénzt, mint bruttó fizetésük adómentes részét, így valamivel nőne a nettó bérük, és csökkenne a munkaadói költség.
Az MSZP szerint csökkentené a nyomort az alapjövedelem, és szóvivőjük arra is utalt, hogy nem meglepő, hogy a Fidesz a kormányváltás évében elutasítja a feltétel nélküli alapjövedelem programját, hiszen Orbán Viktor "egy jómódúakat támogató, az egyenlőtlenséget és a szegénységet növelő kormányt vezet". (A Fidesz által propagált "munka alapú társadalom" elképzelésével egyébként is alapvetően ellentétes, hogy egy alanyi jogon járó juttatást fizessenek.)
Braun Róbert, az MSZP választmányának tagja arra reagált, hogy a Hoppál Péter fideszes szóvivő veszélyes ötletelgetésnek nevezte a LÉT elnevezésű független szakértői munkacsoport elképzelését.
A szóvivő azt mondta: "a szocialisták nagyon veszélyes blöffbe kezdtek", beálltak egy "veszélyes ötletelgetés" mögé. Rámutatott, hogy a feltétel nélküli alapjövedelem a tehetős embereknek ugyanúgy járna, mint a szegény sorban élőknek, és a munkavállalók is ugyanúgy megkapnák, mint akik nem dolgoznak.
Szakértők számítása szerint az ilyen alapellátás költsége elérhetné a tízezer milliárd forintot - közölte a kormánypárt szóvivője, hozzátéve, hogy ezért nagyon veszélyesnek tartják a költségvetésre nézve is.
A költségvetésre gyakorolt hatás egyébként valóban nem teljesen kidolgozott: ugyan sokat spórolna az állam a szociális ellátásokon és az ehhez tartozó adminisztráción azzal, hogy ezeket többnyire felváltaná a jóval egyszerűbb támogatási forma, de a LÉT számításai így is hagynak egy jókora lyukat a költségvetésben.
A szocialisták szerint a LÉT elképzelése, valamint a baloldal javaslatában szereplő jövedelemnövelő és munkaösztönző lépések a szegénység csökkentésének, a gyermekéhezés megakadályozásának leghatékonyabb programja lehet a rendszerváltás óta.
Európa fontolgatja a bevezetését
A Közösség a Társadalmi Igazságosságért (KTI) szerint nem blöff a programjukban is szereplő feltétel nélküli alapjövedelem bevezetése. Szerintük az lehetőséget biztosítana Magyarországnak az európai trendekhez történő felzárkózáshoz.
Erről Szili Katalin, a párt elnöke, független országgyűlési képviselő beszélt hétfőn, Budapesten tartott sajtótájékoztatóján. A volt házelnök emlékeztetett arra, hogy kedden zárul a feltétel nélküli alapjövedelem bevezetésére irányuló európai aláírásgyűjtési kezdeményezés.
Hangsúlyozta, a feltétel nélküli alapjövedelem nem pénzosztogatás, európai szintű bevezetése annak belátása lenne, hogy a kontinens 30 millió munkanélküli polgárának létfeltételeit is biztosítani kell.
"Ha Európa lép, nekünk is foglalkoznunk kell ezzel a kérdéssel" - fogalmazott, hozzátéve: a feltétel nélküli alapjövedelem új szociális együttműködési formát jelentene egy emberségesebb és fenntarthatóbb társadalomban. Szili Katalin megjegyezte, átfogó vizsgálat előtt felelőtlenség lenne konkrét összegeket mondani a program költségéről.
Simon József, a KTI szóvivője aláhúzta, az új alapjövedelemnek számtalan előnye lenne, példaként említette a bürokrácia, valamint a megélhetési bűnözés látványos csökkenését, továbbá a helyi gazdaság élénkülését.
Szili Katalin szerint Magyarországon politikai és gazdasági innovációkra van szükség az új jövedelem bevezetéséhez, például sürgősen modernizálni kellene az eddig csak "toldozott-foltozott késő kádári szociális ellátórendszert".
"Írják alá az európai polgári kezdeményezést!"
Az Együtt-PM-es Szabó Rebeka az alapjövedelemről szóló európai polgári kezdeményezés aláírására buzdított közleményében. Szerinte így párbeszéd kezdődhet a szegénység felszámolásának módjairól, az Európai Unió intézményei pedig foglalkoznak majd a kezdeményezés lehetőségével és hatásaival.
A kezdeményezéshez ma éjfélig lehet csatlakozni.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- A saját jogon járó nyugdíjban és ellátásban részesülők száma nemek és a teljes ellátás összege szerint 1 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 2 hete
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 2 hónapja
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 2 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 3 hónapja
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 3 hónapja
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 3 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 4 hónapja
- Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország 5 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?