kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Színészsztrájktól tartva előremenekül Hollywood

Az első negyedévben 11 százalékkal megugrott a készülő filmprodukciók száma Hollywoodban, mert a stúdiók megijedtek egy esetleg bekövetkező színészsztrájktól.

A növekedést a tavalyi év hasonló időszakához képest mérték - közölte pénteken a Los Angeles-i FilmL.A. filmügynökség. "A stúdiók szeretnék dobozban tudni a filmeket még június 30-a előtt", mert addigra derül ki, hogy vajon sikerül-e tető alá hozni a televíziós és filmszínészek új keretszerződését a producerekkel - nyilatkozta egy gazdasági szakértő.

A színészszakszervezet (SAG) és a producerek pénteken zártak egy tíznapos tárgyalási periódust, és az új hároméves szerződésről szóló egyeztetés a tervek szerint május 5-én folytatódik. A producerek mindenesetre óvatosabbak a forgatókönyvírók januárban végződött száznapos sztrájkja után, ami tetemes veszteséget okozott a helyi médiaiparban.

A FilmL.A. úgy értékelte, hogy a televíziófilmek gyártása a tavalyi kényszerű fordulatcsökkentés után lassan kezd talpra állni, de az előző évi teljesítménnyel összevetve márciusig még mindig csak 45 százalékos volt. A SAG legfontosabb követelése az internetre kerülő műsorok és filmek utáni kompenzáció növelése. Ezért harcoltak korábban az álomgyár szerzői is, akiknek végül sikerült kompromisszumos megoldást találni.


Internetes bevételek



A színészek érdekképviselete csütörtökön tájékoztatta tagságát arról, hogy miért ilyen fontos ez a téma: 134 millió amerikai (minden négy internetezőből három) havonta néz online videókat. Számításaik szerint 2010-re a vezető száz médiavállalat évente 20,7 milliárd dolláros (közel 3,4 milliárd forint) jövedelemre tesz majd szert az internetes bevételekből. A hirdetők évente 2,9 milliárdot (470 milliárd forint) fektetnek majd be az online videós üzletbe. Összességében ez nagy lehetőségeket nyit meg a színészek előtt - érvelt a SAG vezetése.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk