Szlovéniában vissza kell fogni a bérnövekedést
Szlovéniában vissza kell fogni a bérnövekedést a versenyképesség javítása és az exportnövekedés segítése céljából - közölte a kormány mellett működő makrogazdasági intézet.
Szlovénia termelésének mintegy 60 százaléka kerül exportra, és elsősorban a kivitel járult hozzá a tavalyi gazdaságnövekedéshez. 2009-ben a szlovén GDP 8,1 százalékkal csökkent a globális gazdasági válság miatt.
A tavalyi első kilenc hónapban a szlovén export 13,3 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. A bérnövekedés 4 százalék volt 2010 első tizenegy hónapjában, az egy évvel korábbi 3,4 százalékkal szemben.
Bostjan Vasle, a makrogazdasági intézet vezetője azt mondta, hogy a tavalyi bérnövekedést elsősorban a minimálbér év eleji 22 százalékos emelése okozta. Vasle arra számít, hogy az idei infláció magasabb lehet az eddig vártnál, elsősorban az élelmiszerek és a nyersanyagok világpiaci áremelkedése miatt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 2 hónapja
- Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek 4 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 5 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 6 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 6 hónapja
- Ez már "figyelmeztető jel" - repedezik a magyar munkaerőpiac? 6 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 10 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 10 hónapja
- Hankó Balázs elmondta, hogy lesz erős az európai gazdaság 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?