kapubanner for mobile

Szonda Ipsos: az emberek 80 százaléka reformokat akar

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az emberek 80 százaléka fontosnak vagy egyenesen nélkülözhetetlennek tartja az alapvető reformok végrehajtását az országban - tartalmazza a Szonda Ipsosnak az MTV A szólás szabadsága című műsorának megrendelésére készített reprezentatív felmérése, melynek összefoglalóját vasárnap juttatták el az MTI-hez.

images

A megkérdezettek 93 százaléka szerint a válság kezelésében hatékony eszköz lenne a kisebb parlament, 86 százaléka szerint az áttekinthető pártfinanszírozás, 68 százaléka szerint a helyi önkormányzatok számának csökkentése, 55 százaléka szerint a nyugdíjreform, 53 százaléka szerint az áfa növelése és egyúttal a munkáltatók és munkavállalók terheinek csökkentése, 51 százalékuk szerint a családi pótlék megvonása bizonyos jövedelem felett, 38 százalékuk szerint a bérek befagyasztása a közszférában, illetve 14 százalékuk szerint a nyugdíjak befagyasztása.

Az MSZP-szimpatizánsok 61 százaléka szerint az ország jövője fontosabb, minthogy a megkérdezett jövedelme változatlan maradjon, ugyanakkor a megkérdezett Fidesz-szimpatizánsok 54 százaléka szerint nem az ő dolguk segíteni a kilábalást, de ugyanez elmondható a bizonytalan pártpreferenciájúakra is, hiszen csak 41 százalékuk válaszolt úgy, hogy az ország jövője fontosabb, mint az ő jövedelme.

Arra a kérdésre, hogy hajlandó-e anyagi áldozatot vállalni azért, hogy az ország átvészelje a gazdasági válságot, a megkérdezettek 39 százaléka válaszolt igennel, ugyanakkor 27 százalékuk véli csak úgy, hogy az emberek többsége is hajlandó erre.

A Szonda Ipsos közvélemény-kutatása január 23-án 500 fő telefonos megkérdezésével készült.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek