Szorosabb együttműködést tervez a Magyar Fürdőszövetség a munkaadói szervezetekkel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Széchenyi Pihenőkártyával (SZÉP kártya) kapcsolatos tapasztalatokról, a fürdőkre vonatkozó védjegyrendszer elindításáról, a fürdőket érintő pontosabb statisztika létrehozásáról is tárgyaltak a Magyar Fürdőszövetség kongresszusának második napján - ismertette Vancsura Miklós, a szövetség elnöke.
A szövetség elnöke elmondta, a SZÉP kártyával kapcsolatban a szövetség tagszervezetei összefoglalták tapasztalataikat, abban állapodtak meg, hogy ezt írásban eljuttatják a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz, és közösen alakítják ki a használat közben felmerült problémák megoldásait. Példaként elmondta, sok vendég, aki fürdőjegyet szeretett volna vásárolni SZÉP kártyájával, nem tudta, hogy ehhez a kártya rekreációs alszámlájára kellett volna pénzt kérnie a béren kívüli juttatását munkáltatójától.
Hamarosan hatályba léphet az a kormányrendelet, amely a fürdők vonatkozásában is bevezeti a nemzeti védjegyrendszert - mondta Vacsura Miklós. Szavai szerint a rendelet már elkészült, már csak kihirdetni kell.
A kongresszuson szó volt a fürdők statisztikájának hiányáról, így új statisztika készülhet, amely pontosabban mutatja be az ágazatot - ismertette az elnök.
A kongresszuson elhangzott még, hogy erősíteni szeretnék lobbiképességüket, és szorosabb együttműködést terveznek a munkaadói szervezetekkel is.
Hamarosan hatályba léphet az a kormányrendelet, amely a fürdők vonatkozásában is bevezeti a nemzeti védjegyrendszert - mondta Vacsura Miklós. Szavai szerint a rendelet már elkészült, már csak kihirdetni kell.
A kongresszuson szó volt a fürdők statisztikájának hiányáról, így új statisztika készülhet, amely pontosabban mutatja be az ágazatot - ismertette az elnök.
A kongresszuson elhangzott még, hogy erősíteni szeretnék lobbiképességüket, és szorosabb együttműködést terveznek a munkaadói szervezetekkel is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?