Megjelent: 20 éve

Sztahanovisták a magyarok

Az iparilag fejlett országok közül a dél-koreaiak dolgoznak a legtöbbet a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet, az OECD szerint, a legkevesebbet a németek. Magyarország néhány más új EU-taggal együtt az élbolyban van. Az OECD szerint tavaly folytatódott a tendencia, a szervezet 30 tagországának kétharmadában tavaly kevesebbet dolgoztak, mint egy évvel korábban, a többieknél nőtt a munkaidő. A felméréséből kiderül, hogy 2004-ben a dél-koreaiak dolgoztak a legtöbbet, átlagosan 2394 órát. A legkevesebbet a németek töltöttek munkával tavaly: 1440 órát, egy évvel korábban még 1435-öt, s az ország nyugati felében még ennél is kevesebbet dolgoztak, 1421 órát. Az Egyesült Államokban évi átlagban 1804 órát, Japánban 1775 órát, Ausztriában évi 1636 órát dolgoztak. A sor végén Norvégia áll, évi 1360 órával, de viszonylag keveset dolgoznak a hollandok (1367 óra), a franciák (1535 óra), a belgák (1534 óra) és a dánok (1551 óra). Az általános csökkenő tendenciával ellentétben az Európai Unió két új tagországában, Csehországban és Szlovákiában nőtt a munkával eltöltött órák száma, Szlovákiában például 56-tal 1791-re tavaly az egy évvel korábbihoz képest. A csehek évi 2002 órával, illetve a magyarok és a lengyelek 1994 órával az élbolyban vannak.

Az iparilag fejlett országok közül a dél-koreaiak dolgoznak a legtöbbet a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet, az OECD szerint, a legkevesebbet a németek. Magyarország néhány más új EU-taggal együtt az élbolyban van.

Az OECD szerint tavaly folytatódott a tendencia, a szervezet 30 tagországának kétharmadában tavaly kevesebbet dolgoztak, mint egy évvel korábban, a többieknél nőtt a munkaidő.

A felméréséből kiderül, hogy 2004-ben a dél-koreaiak dolgoztak a legtöbbet, átlagosan 2394 órát. A legkevesebbet a németek töltöttek munkával tavaly: 1440 órát, egy évvel korábban még 1435-öt, s az ország nyugati felében még ennél is kevesebbet dolgoztak, 1421 órát. Az Egyesült Államokban évi átlagban 1804 órát, Japánban 1775 órát, Ausztriában évi 1636 órát dolgoztak.

A sor végén Norvégia áll, évi 1360 órával, de viszonylag keveset dolgoznak a hollandok (1367 óra), a franciák (1535 óra), a belgák (1534 óra) és a dánok (1551 óra). Az általános csökkenő tendenciával ellentétben az Európai Unió két új tagországában, Csehországban és Szlovákiában nőtt a munkával eltöltött órák száma, Szlovákiában például 56-tal 1791-re tavaly az egy évvel korábbihoz képest. A csehek évi 2002 órával, illetve a magyarok és a lengyelek 1994 órával az élbolyban vannak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek