kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Sztrájkba léphetnek a háziorvosok - kimaradtak a béremelésből

Nem csak a háziorvosok és asszisztenseik maradnak ki az egészségügyi béremelésből, hanem például a védőnők, az otthonápolásban dolgozók, valamint a patikai asszisztensek is; a háziorvosok áprilisig várnak, és ha a kormány addig nem változtatja meg döntését, akkor radikálisabb eszközöket vetnek be, akár sztrájkolhatnak is - írta a Magyar Nemzet nyomán az MTI.

A minap jelentette be a nemzetierőforrás-miniszter, hogy összesen 86 ezer egészségügyi dolgozó fizetését emelik meg január elsejétől visszamenőleg. Béremelést kap 16 520 orvos, 67 978 szakdolgozó, valamint 1380 az egészségügyben dolgozó vegyész, pszichológus, biológus, kémikus, gyógyszerész. (Ennek köszönhetően a rezidensek
bezúzzák az összegyűjtött felmondásokat.) Nagyjából 35 ezer, szintén az egészségügyben dolgozó háziorvos, házi gyermekorvos, fogorvos és védőnő azonban egyetlen forintot sem kap.

Ahogyan az egyik fővárosi háziorvos a hvg.hu-nak elmondta, kimaradásuknak egyedül az lehetett az oka, hogy a többi réteg keményebben tudta érvényesíteni akaratát. "Áfamentes szolgáltatást nyújtunk, mindent áfával vásárolunk, viszont azt nem tudjuk visszaigényelni" - magyarázza az egyik jelentős problémát a hvg.hu-nak egy pesti körzetben dolgozó alapellátó orvos. "1700 kártya tartozik hozzám, nyolcszázezer forintot kapok az Országos Egészségbiztosítási Pénztártól havonta. Ebből az asszisztensem bérén és járulékán túl a takarítást, a gyógyszereket, a rezsit és a saját fizetésemet kell kikalkulálni. Ezek után nettó 120 ezer forint marad a zsebemben" - mondja.

A Magyar Nemzetnek Selmeczi Kamill, a FAKOOSZ - Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége elnöke elmondta: meg kell gondolni, mi legyen ügyvédi letétbe helyezett felmondóleveleik sorsa, hiszen az alapellátó orvosok is bérhelyzetük javulását szerették volna elérni, ám kimaradtak a juttatásból. Az elnök szerint több száz felmondólevél is származhat ebből a körből.

Az alapellátó orvosok tárgyalási ajánlattal fordulnak az egészségügyi államtitkársághoz. Az elnök megjegyezte, hogy mivel a háziorvosok döntő többsége vállalkozóként végzi tevékenységét, náluk a finanszírozást kell emelni, hiszen a bérüket abból gazdálkodják ki. Hozzátette: a FAKOOSZ egyeztet más szakmai szervezetekkel is, ám ha április közepéig nem lesz előrelépés ügyükben, nem tartja kizártnak a sztrájkot sem.


Az asszisztensek, a fogorvosok, és a védőnők is kimaradtak



Nemcsak az orvosok, de a velük dolgozó asszisztensek is kimaradtak a kormányzati pénzosztásból. "Három állásom van, mindennap, beleértve a hétvégéket is reggel nyolctól este nyolcig dolgozom. Vállalkozóként. Ha egyetlen szabadnapom sincs, nettó kétszázezer forintot tudok összegyűjteni. Háziápolást is végzek, ezért vizitenként 1600 forintot számlázok" - mesélte az egyik fővárosban dolgozó asszisztens.

De kimaradt a béremelésből a teljes alapellátásban dolgozó fogorvosi szekció és a védőnők is. Ez utóbbi réteg pedig nem vállalkozásban dolgozik, hanem a közalkalmazotti bértábla szerint kapják a fizetésüket. Összesen 4800 védőnő dolgozik, nagyjából 260 állás betöltetlen. Van olyan, aki dupla körzetet visz, így 250 helyett 500 gyereket gondoz, és olyan is szép számmal akad, aki legalább öt települést lát el. Egy kezdő védőnő bruttó 122 ezerért, egy 30 éve a pályán lévő bruttó 160 ezerért teszi mindezt.

A Magyar Védőnők Egyesületének elnöke, Csordás Ágnes a Magyar Nemzetnek azt mondta: megdöbbenéssel fogadták azt a kormányzati bejelentést, hogy az alapellátásban dolgozók kimaradnak a béremelésből. Az egyesület más szakmai szervezetekkel egyeztet, és ezután dönt a lehetséges nyomásgyakorlásról - tette hozzá.


Mikor szűnhetne meg a hálapénz?



"A tisztánlátásunkat meg kell őriznünk most is, amikor olyan béremelést sikerült kiharcolnunk, amely Magyarországon példa nélküli" - mondta el Papp Magor a Magyar Rezidens Szövetség elnöke az M1 Ma reggel című műsorában a hirado.hu írása szerint. Hozzátette: az orvostársadalom nagy része hálás a bérrendezésért. A rezidensszövetség elnöke szerint ha elérik az orvosbérek a nemzetgazdasági átlag háromszorosát, kivezethető lesz a hálapénz. "Amint ezt az összeget meg tudjuk közelíteni, annak fokozatosan megtartó hatása lesz." Szerinte ez 3-4 éven belül elérhető, és ha az állam biztosítja a feltételeket, akkor ez jogos elvárás - szögezte le. A következő költségvetés tervezésénél már látják, mekkora forrással számol a kormány.

Arra a felvetésre, hogy az alapellátásban dolgozó orvosok azt mondták, ne feledkezzenek meg a letétbe helyezett felmondólevelekről, azt mondta: szolidraritást vállalnak az alapellátásban dolgozó orvosok törekvéseivel, számukra is meg kell találni a szükséges forrásokat. Felhívta ugyanakkor a figyelmet, hogy letétben csak háziorvos-rezidensek felmondása van, háziorvosként dolgozó szakorvosoké nincs.

MTI/Magyar Nemzet/hvg.hu

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk