kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Sztrájkbizottságot alakítanak az MTVA szakszervezetei?

A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alapnál (MTVA) működő szakszervezetek pénteken kilátásba helyezték a sztrájkbizottság megalakítását, miután a cégvezetés lezárta a velük folytatott, a csoportos létszámleépítéssel kapcsolatos egyeztetést. Az MTVA értetlenségét fejezte ki a bejelentéssel kapcsolatban, miután az adott helyzetben nehezen értelmezhetőnek ítélték a sztrájkbizottság fogalmát.

Az MTVA-nál működő szakszervezetek nyílt levelükben úgy fogalmaztak: az MTVA, mint munkáltató pénteken kérésük ellenére zárta le a közmédiában tervezett csoportos létszámleépítésről a konzultációt, így a dolgozói érdekek védelmében meglátásuk szerint "egyetlen eszközük maradt", a sztrájkbizottság megalakítása.

Mint írták, a sztrájkbizottság megalakításáról azután döntenek, hogy ismertté válik a munkáltató és az MTVA központi üzemi tanácsa közötti tárgyalás eredménye.

A szakszervezetek Böröcz Istvánhoz, a cég vezérigazgatójához intézett levelükben megismételték a tárgyaláson előadott javaslatukat, melyben azt indítványozzák, hogy jövőre ne legyen béremelés, ennek fejében csökkentsék felére az elbocsátandók számát, az 55 év felettieket csak közös megegyezéssel lehessen elbocsátani, ellenkező esetben vegyék rendelkezési állományba őket, és ugyancsak kerüljenek le a listáról a három vagy több gyermeket, illetve a gyermeküket egyedül nevelők.

A közleményben azt is hangsúlyozták: az eddigi konzultáción a munkáltató által elmondottak nem győzték meg a szakszervezeteket a csoportos létszámleépítés elkerülhetetlenségéről.

Az MTVA sajtóirodája az MTI-hez eljuttatott közleményében értetlenségét fejezte ki a nyílt levéllel kapcsolatban. Mint írták, álláspontjuk szerint a sztrájkbizottság fogalma nehezen értelmezhető úgy, hogy az elégséges szolgáltatásokról még nem is tárgyaltak a felek.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Potápi Árpád János: a vállalkozói mentorprogram gazdaságerősítő és közösségépítő

A Felvidéki Mentorprogram feladata, hogy fejlessze a vállalkozók kapcsolati és tapasztalati tőkéjét. Teljes cikk

Felmérés: a termékenységi kezelés és a családtervezés fontosabb pénzügyi cél a férfiaknak, mint a nőknek

A 25-34 évesek körében az Egyesült Államokban a férfiak 84%-a tervezi anyagilag a családalapítást. Teljes cikk

Feladja a leckét a vállalatoknak a CSRD

Bár a cégek többsége (63%-a) bizakodó azzal kapcsolatban, hogy felkészült lesz az EU kötelező vállalati fenntarthatósági jelentéstételről... Teljes cikk