Sztrájkbizottságot alakítanak az MTVA szakszervezetei?

A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alapnál (MTVA) működő szakszervezetek pénteken kilátásba helyezték a sztrájkbizottság megalakítását, miután a cégvezetés lezárta a velük folytatott, a csoportos létszámleépítéssel kapcsolatos egyeztetést. Az MTVA értetlenségét fejezte ki a bejelentéssel kapcsolatban, miután az adott helyzetben nehezen értelmezhetőnek ítélték a sztrájkbizottság fogalmát.

Az MTVA-nál működő szakszervezetek nyílt levelükben úgy fogalmaztak: az MTVA, mint munkáltató pénteken kérésük ellenére zárta le a közmédiában tervezett csoportos létszámleépítésről a konzultációt, így a dolgozói érdekek védelmében meglátásuk szerint "egyetlen eszközük maradt", a sztrájkbizottság megalakítása.

Mint írták, a sztrájkbizottság megalakításáról azután döntenek, hogy ismertté válik a munkáltató és az MTVA központi üzemi tanácsa közötti tárgyalás eredménye.

A szakszervezetek Böröcz Istvánhoz, a cég vezérigazgatójához intézett levelükben megismételték a tárgyaláson előadott javaslatukat, melyben azt indítványozzák, hogy jövőre ne legyen béremelés, ennek fejében csökkentsék felére az elbocsátandók számát, az 55 év felettieket csak közös megegyezéssel lehessen elbocsátani, ellenkező esetben vegyék rendelkezési állományba őket, és ugyancsak kerüljenek le a listáról a három vagy több gyermeket, illetve a gyermeküket egyedül nevelők.

A közleményben azt is hangsúlyozták: az eddigi konzultáción a munkáltató által elmondottak nem győzték meg a szakszervezeteket a csoportos létszámleépítés elkerülhetetlenségéről.

Az MTVA sajtóirodája az MTI-hez eljuttatott közleményében értetlenségét fejezte ki a nyílt levéllel kapcsolatban. Mint írták, álláspontjuk szerint a sztrájkbizottság fogalma nehezen értelmezhető úgy, hogy az elégséges szolgáltatásokról még nem is tárgyaltak a felek.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk