Sztrájkkal fenyegetőznek a BKV-szakszervezetek
Nem kizárt, hogy újra sztrájkot hirdetnek a BKV-szakszervezetek, ha a cég nem tartja magát a garancialevelében foglaltakhoz és keddig nem alakítja ki közép- és hosszú távú stratégiáját - közölte Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének szóvivője.
A szakszervezetek szeptember 11-én levélben kezdeményeztek tárgyalásokat az új vezérigazgatóval, de eddig nem kaptak választ Kocsis Istvántól. A cég annyit közölt velük, hogy kedden 14 órára várja a szakszervezetek képviselőit egy egyeztetésre - tette hozzá.
Nemes Gábor elmondta, hogy bár folytak tárgyalások a nyáron, több munkabizottság is alakult, amelyben az érdekképviseletek is szerepet kaptak, de Kocsis István kinevezésétől - augusztus közepétől - ezeket a bizottságokat leállították. "A szakszervezetek jelenleg nem tudnak arról, hogy bármilyen stratégia elkészült volna" - hangsúlyozta a szóvivő.
Nemes Gábor emlékeztetett arra, május 27-én az érdekképviseletek, a cég és a tulajdonos főváros egy dokumentumban rögzítették, hogy a BKV szeptember 30-ig a gazdasági helyzet javítására kialakít egy stratégiát. A Hagyó Miklós és Ikvai-Szabó Imre főpolgármester-helyettesek által is szignált dokumentumban a szakszervezetek vállalták, hogy a határidő leteltéig nem lépnek sztrájkba.
A szóvivő közölte: ha nem készül el határidőre a közép- és hosszú távú stratégiát tartalmazó elképzelés, akkor az a főpolgármester-helyettesek hitelét is megkérdőjelezi. A szakszervezetek nem zárkóznak el az újabb sztrájktól, de a megállapodástól sem - tette hozzá.
A BKV azt közölte, hogy a társaság közép- és hosszú távú stratégiájával kapcsolatban a munkáltató és a szakszervezetek között jelenleg is folynak a tárgyalások.
- 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A kormány felhívta a tulajdonos, Liberty figyelmét, hogy a dunaújvárosi vasműnél a bérek kifizetése az első, ebben nem lehet késedelem, a cég... Teljes cikk
A BYD kínai autóipari vállalat szegedi beruházásával több ezer munkahelyet teremt majd, és elsősorban helyi munkaerő alkalmazására törekszik.... Teljes cikk
"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó... Teljes cikk
- Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt 1 hónapja
- Így lesz toborzási stratégia egy meetingből 2 hónapja
- Komplex megújulási stratégiát valósít meg a Budapesti Corvinus Egyetem 2 hónapja
- Nem nyíltak ki a napernyők - sztrájkoltak az olasz strandok dolgozói 2 hónapja
- Brit szakember lett a Dreher Sörgyárak új vezérigazgatója 2 hónapja
- Változás a Raiffeisen Bank menedzsmentjében 2 hónapja
- Az 5 legnagyobb kihívás a kékgalléros álláspiacon - így látja három HR igazgató 3 hónapja
- Sztrájkba kezdtek a Samsung dolgozói Dél-Koreában 3 hónapja
- Új üzletágvezető a PwC Magyarországnál 3 hónapja
- Ilyen arányban alkalmaznak a magyar cégek mesterséges intelligenciát 4 hónapja
- Dunaferr Liberty: nem lesz sztrájk, sikerült megállapodni 4 hónapja