kapubanner for mobile

Sztrájkkal fenyegetőznek a BKV-szakszervezetek

Nem kizárt, hogy újra sztrájkot hirdetnek a BKV-szakszervezetek, ha a cég nem tartja magát a garancialevelében foglaltakhoz és keddig nem alakítja ki közép- és hosszú távú stratégiáját - közölte Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének szóvivője.

A szóvivő elmondta: a BKV-nak egy napja maradt arra, hogy a szakszervezetekkel tudassa, elkészült-e a cég közép- és hosszú távú gazdasági elképzeléseit tartalmazó tervezet.

A szakszervezetek szeptember 11-én levélben kezdeményeztek tárgyalásokat az új vezérigazgatóval, de eddig nem kaptak választ Kocsis Istvántól. A cég annyit közölt velük, hogy kedden 14 órára várja a szakszervezetek képviselőit egy egyeztetésre - tette hozzá.

Nemes Gábor elmondta, hogy bár folytak tárgyalások a nyáron, több munkabizottság is alakult, amelyben az érdekképviseletek is szerepet kaptak, de Kocsis István kinevezésétől - augusztus közepétől - ezeket a bizottságokat leállították. "A szakszervezetek jelenleg nem tudnak arról, hogy bármilyen stratégia elkészült volna" - hangsúlyozta a szóvivő.

Nemes Gábor emlékeztetett arra, május 27-én az érdekképviseletek, a cég és a tulajdonos főváros egy dokumentumban rögzítették, hogy a BKV szeptember 30-ig a gazdasági helyzet javítására kialakít egy stratégiát. A Hagyó Miklós és Ikvai-Szabó Imre főpolgármester-helyettesek által is szignált dokumentumban a szakszervezetek vállalták, hogy a határidő leteltéig nem lépnek sztrájkba.

A szóvivő közölte: ha nem készül el határidőre a közép- és hosszú távú stratégiát tartalmazó elképzelés, akkor az a főpolgármester-helyettesek hitelét is megkérdőjelezi. A szakszervezetek nem zárkóznak el az újabb sztrájktól, de a megállapodástól sem - tette hozzá.

A BKV azt közölte, hogy a társaság közép- és hosszú távú stratégiájával kapcsolatban a munkáltató és a szakszervezetek között jelenleg is folynak a tárgyalások.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk