Sztrájkkal fenyegetőznek a BKV-szakszervezetek
Nem kizárt, hogy újra sztrájkot hirdetnek a BKV-szakszervezetek, ha a cég nem tartja magát a garancialevelében foglaltakhoz és keddig nem alakítja ki közép- és hosszú távú stratégiáját - közölte Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének szóvivője.
A szakszervezetek szeptember 11-én levélben kezdeményeztek tárgyalásokat az új vezérigazgatóval, de eddig nem kaptak választ Kocsis Istvántól. A cég annyit közölt velük, hogy kedden 14 órára várja a szakszervezetek képviselőit egy egyeztetésre - tette hozzá.
Nemes Gábor elmondta, hogy bár folytak tárgyalások a nyáron, több munkabizottság is alakult, amelyben az érdekképviseletek is szerepet kaptak, de Kocsis István kinevezésétől - augusztus közepétől - ezeket a bizottságokat leállították. "A szakszervezetek jelenleg nem tudnak arról, hogy bármilyen stratégia elkészült volna" - hangsúlyozta a szóvivő.
Nemes Gábor emlékeztetett arra, május 27-én az érdekképviseletek, a cég és a tulajdonos főváros egy dokumentumban rögzítették, hogy a BKV szeptember 30-ig a gazdasági helyzet javítására kialakít egy stratégiát. A Hagyó Miklós és Ikvai-Szabó Imre főpolgármester-helyettesek által is szignált dokumentumban a szakszervezetek vállalták, hogy a határidő leteltéig nem lépnek sztrájkba.
A szóvivő közölte: ha nem készül el határidőre a közép- és hosszú távú stratégiát tartalmazó elképzelés, akkor az a főpolgármester-helyettesek hitelét is megkérdőjelezi. A szakszervezetek nem zárkóznak el az újabb sztrájktól, de a megállapodástól sem - tette hozzá.
A BKV azt közölte, hogy a társaság közép- és hosszú távú stratégiájával kapcsolatban a munkáltató és a szakszervezetek között jelenleg is folynak a tárgyalások.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Szemléletváltás a HR-ben: a legjobb HR stratégiák a régióból 3 hete
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 4 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 2 hónapja
- Mitől lesz a HR valódi stratégiai partner? 2 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?