Sztrájkol a spanyol oktatási szektor
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSztrájkol a spanyol oktatási szektor a költségvetési elvonások miatt, mintegy 7,5 millió diákot érint a munkabeszüntetés - írja a Népszabadság.
A sztrájk oka az, hogy a kormány az oktatási szektor költségvetését húsz százalékkal szeretné csökkenteni, ugyanakkor az osztálylétszámok az általános iskolákban huszonötről harminc főre, a középiskolákban harmincról harminchat főre nőnek.
A tanároknak is többet kell majd dolgozniuk, középiskolákban heti tizennyolc helyett húsz órát kell tanítaniuk, az általános iskolákban pedig a korábbi maximum huszonöt óra helyett minimum huszonöt órát kell megtartaniuk hetente.
Az egyetemisták is igen rosszul járnak, a mostani 500-1200 eurós tandíj ugyanis jövőre akár 500 euróval is növekedhet.
A szakszervezetek szerint a sztrájk részvételi aránya 90 százalék, a kormány szerint viszont csak 19 százalék szüntette be a munkát.
Népszabadság/Edupress.hu
A tanároknak is többet kell majd dolgozniuk, középiskolákban heti tizennyolc helyett húsz órát kell tanítaniuk, az általános iskolákban pedig a korábbi maximum huszonöt óra helyett minimum huszonöt órát kell megtartaniuk hetente.
Az egyetemisták is igen rosszul járnak, a mostani 500-1200 eurós tandíj ugyanis jövőre akár 500 euróval is növekedhet.
A szakszervezetek szerint a sztrájk részvételi aránya 90 százalék, a kormány szerint viszont csak 19 százalék szüntette be a munkát.
Népszabadság/Edupress.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Privát Banki Tanácsadó | Kecskemét (2026. 07. 20)
- Vagyonőr (2026. 07. 21)
- Vegyipari technikus - Győr (2026. 07. 21)
- Esztergályos (2026. 07. 21)
- Nyugdíjas karbantartó (2026. 07. 21)
Partnereink hírei
- Mitől barnulhat a paradicsom alja? Videóban elmagyarázzuk
- KertAkadémia 2026. augusztus 8. - A jövő kertjeiről szól Magyarország leginspirálóbb kertészeti rendezvénye
- Öt ok, miért érdemes lóherét vetni gyep helyett
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?