Sztrájkol a spanyol oktatási szektor
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSztrájkol a spanyol oktatási szektor a költségvetési elvonások miatt, mintegy 7,5 millió diákot érint a munkabeszüntetés - írja a Népszabadság.
A sztrájk oka az, hogy a kormány az oktatási szektor költségvetését húsz százalékkal szeretné csökkenteni, ugyanakkor az osztálylétszámok az általános iskolákban huszonötről harminc főre, a középiskolákban harmincról harminchat főre nőnek.
A tanároknak is többet kell majd dolgozniuk, középiskolákban heti tizennyolc helyett húsz órát kell tanítaniuk, az általános iskolákban pedig a korábbi maximum huszonöt óra helyett minimum huszonöt órát kell megtartaniuk hetente.
Az egyetemisták is igen rosszul járnak, a mostani 500-1200 eurós tandíj ugyanis jövőre akár 500 euróval is növekedhet.
A szakszervezetek szerint a sztrájk részvételi aránya 90 százalék, a kormány szerint viszont csak 19 százalék szüntette be a munkát.
Népszabadság/Edupress.hu
A tanároknak is többet kell majd dolgozniuk, középiskolákban heti tizennyolc helyett húsz órát kell tanítaniuk, az általános iskolákban pedig a korábbi maximum huszonöt óra helyett minimum huszonöt órát kell megtartaniuk hetente.
Az egyetemisták is igen rosszul járnak, a mostani 500-1200 eurós tandíj ugyanis jövőre akár 500 euróval is növekedhet.
A szakszervezetek szerint a sztrájk részvételi aránya 90 százalék, a kormány szerint viszont csak 19 százalék szüntette be a munkát.
Népszabadság/Edupress.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?