Sztrájkolhatnak a Démász dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem tudott megegyezni az EDF Démász és a szakszervezet a dolgozók béremeléséről, ezért sztrájkra készül az érdekképviselet. Közben zajlik a már korábban bejelentett 200 fős létszámleépítés - írja a Délmagyar.hu.
Már 5-6 tárgyalási fordulón van túl a szakszervezet és az EDF Démász, de még mindig nincs megegyezés az áramszolgáltató dolgozóinak béremeléséről. A cég vezérigazgatója a megegyezés kapujában visszakozott, és ultimátumot ajánlott: vagy elfogadják az ajánlatát, vagy sztrájkolnak - mondta le Nagy Sándor, a Démász Szakszervezet vezetője a lapnak.
Az érdekképviseleti vezető szerint a Démásznál megvan a fedezet a béremelésre, azt a vezérigazgató "elvi okokból" nem hajlandó megadni. Sztrájkkészültséget hirdettek, de a kezdő időpontot még nem tűzték ki, előbb az elégséges szolgáltatásról tárgyalnak. Nincs kétségük afelől, hogy a menedzsment szinte 100 százalékos elégséges szolgáltatást vár el a sztrájk idején is, ebben az esetben bíróságra mennek, ahol 5 nap alatt döntés születik arról, hpgy a bíróság engedélyezi-e a sztrájkot vagy sem.
A Démász sajtóosztálya arról tájékoztatta a Délmagyarországot, hogy több fontos kérdésben sikerült már egyezségre jutni, de maradtak még lezáratlan témák, ezekről a folyamatban lévő egyeztetés miatt az EDF Démász nem kíván nyilatkozni. A menedzsment elkötelezett a mielőbbi megállapodás mellett.
Délmagyar.hu
Az érdekképviseleti vezető szerint a Démásznál megvan a fedezet a béremelésre, azt a vezérigazgató "elvi okokból" nem hajlandó megadni. Sztrájkkészültséget hirdettek, de a kezdő időpontot még nem tűzték ki, előbb az elégséges szolgáltatásról tárgyalnak. Nincs kétségük afelől, hogy a menedzsment szinte 100 százalékos elégséges szolgáltatást vár el a sztrájk idején is, ebben az esetben bíróságra mennek, ahol 5 nap alatt döntés születik arról, hpgy a bíróság engedélyezi-e a sztrájkot vagy sem.
A Démász sajtóosztálya arról tájékoztatta a Délmagyarországot, hogy több fontos kérdésben sikerült már egyezségre jutni, de maradtak még lezáratlan témák, ezekről a folyamatban lévő egyeztetés miatt az EDF Démász nem kíván nyilatkozni. A menedzsment elkötelezett a mielőbbi megállapodás mellett.
Délmagyar.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?