Megjelent: 12 éve

Sztrájkolhatnak a Démász dolgozói

Nem tudott megegyezni az EDF Démász és a szakszervezet a dolgozók béremeléséről, ezért sztrájkra készül az érdekképviselet. Közben zajlik a már korábban bejelentett 200 fős létszámleépítés - írja a Délmagyar.hu.

Már 5-6 tárgyalási fordulón van túl a szakszervezet és az EDF Démász, de még mindig nincs megegyezés az áramszolgáltató dolgozóinak béremeléséről. A cég vezérigazgatója a megegyezés kapujában visszakozott, és ultimátumot ajánlott: vagy elfogadják az ajánlatát, vagy sztrájkolnak - mondta le Nagy Sándor, a Démász Szakszervezet vezetője a lapnak.

Az érdekképviseleti vezető szerint a Démásznál megvan a fedezet a béremelésre, azt a vezérigazgató "elvi okokból" nem hajlandó megadni. Sztrájkkészültséget hirdettek, de a kezdő időpontot még nem tűzték ki, előbb az elégséges szolgáltatásról tárgyalnak. Nincs kétségük afelől, hogy a menedzsment szinte 100 százalékos elégséges szolgáltatást vár el a sztrájk idején is, ebben az esetben bíróságra mennek, ahol 5 nap alatt döntés születik arról, hpgy a bíróság engedélyezi-e a sztrájkot vagy sem.

A Démász sajtóosztálya arról tájékoztatta a Délmagyarországot, hogy több fontos kérdésben sikerült már egyezségre jutni, de maradtak még lezáratlan témák, ezekről a folyamatban lévő egyeztetés miatt az EDF Démász nem kíván nyilatkozni. A menedzsment elkötelezett a mielőbbi megállapodás mellett.

Délmagyar.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk