kapubanner for mobile

Sztrájkveszély az Auchannál

Sztrájkbizottság alakult az Auchan Magyarország hipermarketláncnál, hogy így kényszerítsék ki a bértárgyalást. A cég vezérigazgatója nem érti, hogy a szakszervezet immáron másodszorra miért a sajtót értesítette előbb az álláspontjáról, mint a céget.

Jean-Paul Filliat Auchan-vezér elmondta, hogy a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) elnökére, Sáling Józsefre hivatkozó Magyar Nemzetben olvashatták azokat a követeléseket, amelyeket csak hétfőn kaptak meg az érdekképviselettől. Sáling József ugyanakkor a Világgazdaságnak tagadta, hogy tájékoztatta volna a laptársat.

Az ötezer fős cégnél az üzemi tanács 1999 óta működik, a 2003 végén megalakult szakszervezetnek 220 tagja van. A vezérigazgató elmondta: februárban kezdték a konzultációkat az érdekképviseletekkel, hogy eleget tegyenek a törvényi kötelezettségeknek.

Az üzemi tanács elfogadta az általános, 2,7 százalékos béremelést, ehhez további 10 százalék differenciált növelés járulhat. A nyereségnövekedés bizonyos részét visszaosztják, s támogatják a dolgozói részvényvásárlást is. A KASZ észrevételeire írásban foglalták össze ajánlatukat, de közel két hétig hiába várták a választ. Ehelyett sztrájkbizottság alakult.

Sáling József szerint a 10 százalékos béremelés csak 600 embert érintett, s az Auchan nem volt hajlandó javítani ajánlatain, ezért akár egy héten belül, az egyeztetések alatt is lehet törvényes figyelmeztető sztrájk. A KASZ elnöke szerint az Auchannál már tavaly is kisebb volt a béremelés a szakmai átlagnál, elismerte ugyanakkor, hogy a bérszint meghaladja az ágazatra jellemző értéket. A dolgozók hidegétkezési utalványokat is követelnek az áruházakban felszolgált 160 forintos menü helyett.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek